urlop wychowaczy

Jak się go oblicza? Ile dostajecie na rękę? Czy ważne są zarobki męża? Czy można dorabiać do tego urlopu i w jakiej kwocie?

Na wychowawczy możesz iść tylko jak pozostajesz w zatrudnieniu. Jak ci się skończy umowa o pracę to już nie. Kiedyś to było płatne z przydziału i należało się każdej kobiecie, ale ustawa się zmieniła. Teraz pieniądze na wychowawczym (400zł) są wypłacane tylko jako dodatek do zasiłku rodzinnego za korzystanie z urlopu wychowawczego, a jak nie pracujesz to urlopu nie masz. . Teraz nowa ustawa wprowadziła dodatek do zasiłku rodzinnego za korzystanie z urlopu wychowawczego. Zasiłek rodzinny przysługuje jeśli na członka rodziny przypada (zarobki twoje i męża) mniej niż 504zł wliczając maleństwo i do tego jest wtedy ten dodatek wychowawczy. Jest tylko jedna ważna sprawa musisz w tym czasie pozostawać w zatrudnieniu, bo to musi być urlop wychowawczy i musi ci go udzielić firma w której pracujesz. Jeśli nie będziesz już pracownikiem to nie masz prawa do urlopu, a tym samym do tego dodatku. /jak chcesz o wszystko dokładniej poczytać to weź ustawę z dn. 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych (dz. Ust. z 2005 roku nr 95 poz. 806) I przeczytaj dokładnie Art. 10 pkt .1,2,3. Jak nie masz to mogę ci wysłać na skrzynkę Na urlopie wychowawczym możne pracować na umowę zlecenie. Jest taka luka prawna. Urlop wychowawczy przysługuje z umowy o pracę, a jak zawrzesz dodatkową umowę zlecenie z własnym pracodawcą to możesz pracować. Jest tylko jedna sprawa – dziecko nie może być oddane do żłobka, ani nie może pozostawać pod opieką kogoś wynajętego oficjalnie, bo jak się wyda (a sprawdzają takie pracujące mamy na wychowawczych) to tracisz prawo do wychowawczego. Najlepsza jest jakaś zaufana osoba, która w razie czego powie że się z tobą przyjaźni, albo że jest przyszywaną ciocią i została z malcem bo lubi i nie bierze za to pieniędzy, a ty zaraz wrócisz bo wyszłaś coś załatwić. Jak udowodnią że dziecko ma opiekę a ty pracujesz 8 godzin to przepadłaś.