JAK POZBYĆ SIĘ KIEROWNICZKI

WSZYSTKO WYDAWAŁO SIE NA POCZATKU SUPER, MIŁA, FAJNA ....POTEM SIE OKAZAŁO ZE JEST TO OSOBA KTORA CHCE COS NA SILE UDOWODNIC < CHODZ NIE MA O TYM CO ROBI ZIELONEGO POJECIA > OSOBA KTORA MIALA KIEDYS WSZYSTKO BEDAC ZONA BOGATEGO FACET A, PO ROZWODZIE JEST ZGOSZKNIALA I ZAZDROSNA O SZCZESCIE INNYCH , OKAZUJAC TO NA KAZDYM KROKU . JAK BY TEGO BYLO MAŁO CIAGLE SLYSZYMY ; CO ONA KIEDYS MIAŁA, JAKI DOM .ILE LAZIENEK . SAUNE W DOMU I TAKIE TAM...I NP ZE DO PEWNEGO POZIOMU SIE NIE BEDZIE ZNIŻAĆ < ROBIĄC ZAKUPY W TANICH MARKETACH > PIJAC OCZYWISCIE DO NAS ,ZWYKŁYCH PRZECIĘTNYCH LUDZI. ZOSTAŁA PRZYJĘTA W TYM SAMYM CZASIA CO MY NA TAKICH SAMYCH WARUNKACH TYLE ZE OBOWIĄZKOW POWINNA MIEC TROCHE WIECEJ ALE NIE MA BO ALBO ZRZUCA NA NAS SWOJE OBOWIĄZKI LUB WE WSZYSTKIM SIE MYLI I MUSIMY JA POPRAWIAC. GDY MY ZROBIMY JAKIS BLAD ZARAZ NAS KABLUJE WYŻEJ. NA KAZDYM KROKU NAS GNEBI. OSKARZA O KRADZIEZE PONIŻA. ULOZYLA ZLOSLIWIE TAKI GRAFIK ZE ZADNA Z NAS NIE WIDUJE JUŻ SWOICH DZIECI. NIC NIE MOZEMY JEJ UDOWODNIC BO NIKT Z"GORY" JEJ NIE WIDZI BO CENTRALA I WY ŻSZE KIEROWNICTWO NIE PRZEBYWA TU NA CODZIEN. CO ZROBIĆ? CO MOZEMY ZROBIC BY UTRZYMAC PRACE A POZBYĆ SIE TEJ TOKSYCZNEJ OSOBY KTORA CIAGLE KRZYCZY ZE POSTARA SIE BY NAS ZWOLNIONO.

napiszcie pismo do przełozonego ze was molestuje, oskarza poniza. jest sposób podłozyc jej swinię , jest was więcej przeciez.

kierowniczka ma was przy sobie i za wszystko ona odpowiada , za kazdy błąd, za wszystko co żle zrobi ie. Jak cos jest zle to i tak ona po dupie dostaje a nie wy. Wy robicie co ona robi ale to ona podnosi odpowiedzialność. Zwala na was ale to dziwne bo jak mozna zwalac jak ona jest odpowiedzialna przed naczelnym? ona was zastrasza. Robicie swoje a jak ona wchodzi unikaj wzroku, rob swoje. Napiszcie pismo od was wszystkich. podawajcie przykłady, nagrajcie rozmowy .

JAK NARAZIE POD KONIEC MIESIACA KONCZA NAM SIE UMOWY NA OKRES PRÓBNY. JEJ TEZ. BOIMY SIE ZE BYC MOŻE ONA MA "SZEROKIE PLECY" BO CZESTO WYKONUJE TELEFONY DO CENTRALI KABLUJAC NAS A PRZY TYM PATRZY NAM OSTRZEGAWCZO PROSTO W OCZY. A MY BY WSZYSTKO BYLO DOBRZE ZAWSZE BRONIMY JEJ PLASKATEJ DUPY BO I TAK MOZE BYC TAK ZE ZWALI NA NAS. CHCEMY ZEBY NAM PRZEDŁUZYLI UMOWE A JEJ NIE. JAK ZORIENTOWAC SIE W SYTUACJI I BEZPIECZNIE TO ZROBIC

Nagrywajcie zwykłe rozmowy. Zrzućcie się na dyktafon i niech się nagrywa. Później róbcie zgrywkę i na drugi dzień od początku. Idźcie do darmowego radcy prawnego, napiszcie pismo w którym oprrócz opisania faktów użyjecie słów :mobbing, znęcanei się psychiczne, zastraszanie, skłócanie pracowników, skarżenie (np. w sytuacjach gdy nie jest to konieczne i sprawę możnabyłoby rozwiązać w 5min. w biurze bez konieczności telefonowania do centrali). Oczywiście należy powołać się na konstytucyjne prawo do poszanowania godności osobistej ( w tym stylu życia, ubierania, wolności słowa, wyznania, i wolności np. wyboru sklepu:-P itp.). Niech każdy podpisuje się pod tym co wykonał (o ile się da) albo załóżcie taki zeszyt do którego będziecie wpisywać co kto zrobił, zeby nie było na was coś czego w rzeczywistosci nie pisaliście czy robiliście. Albo niech każdy ma kartę i sobie pisze co wykonywał ważnego. Musicie stanąć murem, wiem ze łatwo radzić ale czasami trzeba walczyć. p.s. -niegdy nie byłam w takiej sytuacji więc być może niektóre rady są neiwykonalne lub niesłuszne ale życzę powodzenia i przedłużenia umowy.:) Piszcie co się dzieje, pozdrawiam.

TARAZ DOWIEDZIAŁYŚMY SIE ZE DWIE Z NAS MAJA ZOSTAĆ ZWOLNIONE TO ZNACZY MA BYC NAM,NIE PRZEDŁUŻONA UMOWA/ PYTAŁYSMY SZEFOWEJ O KOGO CHODZI ONA MOWI ZE TRZEBA ZMIENIC TEMAT. ZADZWONILYSMY DO CZLOWIEKA WYZEJ I ON POWIEDZIAŁ ZE MOZE TRZEBA ZMIENIC KIEROWNICZKE. UMÓWIŁYSMY SIE Z NIM W CAŁYM SKŁADZIE NA SPOTKANIE I ROZMOWE. TO JEST NASZA JEDYNA SZANSA ZEBY TU PRZETRWAC. CO O TYM MYSLICVIE? INACZEJ JUŻ TU LEŻYMY

GORZSE -> pisz prosze bez Caps Locka