przymusowe nadgodziny...?

moj kierownik przyslal do nas maila o tresci: "Zgodnie z poniższym mailem chciałabym Was poinformować, że rozpoczynamy kampanię reklamową. W związku ze szczególną potrzebą specjaliści kierujący przygotowali grafik pracy uwzględniający dla każdego z Was pracę w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z kodeksem prawa pracy zakaz pracy w godzinach nadliczbowych dotyczy jedynie: kobiet w ciąży osób opiekujących się dziećmi do lat 4 (zakaz względny -pracownik powinien złożyć oświadczenie, że chce skorzystać z tego prawa) Jedynie wyżej wymienione osoby są zwolnione z wykonywania nadgodzin w czasie kampanii reklamowej." czy maja prawo wymagac od nas zostania po godzinach, czy jest to niedozwolone? nadgodziny oczywiscie sa platne, ale mam watpliwosci czy to zgodne z kodeksem pracy...