Real - jak tam jest?

Wg strony głównej real wygląda to ok,ale jak jest na prawdę? ------------------------------------------------------ 4) Jakie cechy pracownika Real szczególnie sobie ceni? Real, jako firma dbająca o jakość swoich usług, wymaga od wszystkich swoich pracowników (niezależnie od zajmowanego przez nich stanowiska) przede wszystkim kompetencji, zaangażowania, lojalności, uczciwości, punktualności... Dodatkowym atutem są zwykle także optymizm, uśmiech i pozytywne nastawienie do świata i ludzi. 5) Czy pracownicy Reala mają jakieś 'bonusy socjalne'? Tak. Real oferuje swoim pracownikom m.in.: finansowanie wypoczynku wakacyjnego dla dzieci, pomoc materialną w trudnych sytuacjach losowych, darmowy wstęp na siłownię i basen, korzystne pakiety ubezpieczeniowe, pożyczki pracownicze na atrakcyjnych warunkach, oraz wiele dodatkowych okolicznościowych atrakcji (prezenty świąteczne, zaproszenia na imprezy sponsorowane przez Real, etc.). 6) Jakie umowy o pracę oferuje firma? Ponad 90% pracowników sieci Real zatrudnionych jest na czas nieokreślony. Stabilna sytuacja firmy pozwala jej pracownikom czuć się bezpiecznie, nie martwić o utratę pracy i liczyć na awans. 7) Czy połączenie sieci Real i Geant wpływa na redukcję zatrudnienia? Nie. Wręcz przeciwnie. Po połączeniu się z Geant w sieci Real wzrasta ilość zatrudnionych osób. http://www.real.pl/faq2.php