praca w Citibank lub Decathlon

witam czy ktoś miał doświadczenie z tymi dwoma firmami w Decathlonie zaproponowano mi stanowisko kierownika działu, w Citibanku jako doradca klienta jak stoi sprawa zarobków? i jak przedstawia się ogólna sytuacja pracownika? dzięki za pomoc

ja mam założony portwel inwestycyjny w citibank-u człowiek który zakładał mi konto i podpisywał ze mną umowę był chyba z łapanki kompletnie nie fachowa baba . I tacy kudzie mają na wizytówkach napis doradca finansowy ha ha śmiechu warte. Mam nadzieje że ty jesteś po bankowości a nie po 1 roku awf-u

z bankowością mam dużo wspólnego :) więc o to sie nie musisz martwić, poza tym lubię taką pracę, wcześniej przez rok pracowałam na stanowisku kierowniczym więc jakieś doświadczenie mam :)

nikt taki sie nie znajdzie ??

dlaczego dać sobie spokój? jakieś konkrety usłyszę?

nieciekawie to brzmi :( a jak stoi sprawa zarobków?

mam info. że w lublinie to jakieś 2500 na reke podstawy a z premiami wychodzi ok. 5000 zaleznie od miesiaca ja mam mozliwosc pracy w katowicach, wczesniej w trakcie studiów rok pracowalam jako kier. sklepu, doszlam do wniosku, że trzeba coś zmienić, akurat kończe teraz studia więc czas najwyższy

no coż.... zobaczymy w przyszłym tyg. ide na rozmowe kwal.

A co do drugiej firmy. Z Decathlonem mial ktos przyjemnosc.

Citi zdecydowanie odradzam. Przyjęłam ofertę pracy i bardzo żałuję. To, co pisał Marshall to w 100% prawda. Żeby wyrobić premię musisz się ostro natyrać. A ludzie z Centrali mają Cię za nic (analitycy). Pracuję krótko ale doprowadzili mnie do takiego stanu, że podejmę każdą inną pracę. Dodam tylko, że staż w bankowości mam kilkuletni ale w żadnym takich cudów nie widziałam.

ja już po rozmowie... matko ale mnie tam przemaglowali !! nie wiem jeszcze nic konkretnego, za to jutro jade do Wawy na rozmowe do Decathlonu na stanowisko kier. działu sklepu troche mnie odstraszyły opinie o citi :(

NAPISZ JAK WYGLADAŁA ta rekrutacja bo ja tez zastanawiam sie nad przejścirdm do banku o co cie pytali, czy były jakieś testy a jak tak to jakie itp.

rozmowa była bardzo rzeczowa i dokładna, trwała ponad 40 min. byłam pytana o najdrobniejsze szczegóły: od przebiegu studiów, wyboru kierunku, po opis pracy magisterskiej, którą pisałam, pytano także o średnią z pięciu lat, do tego standartowe pytania, jak na każdej rozmowie

Ja też pracowałam w Citi jako doradca d/s kart kredytowych. Pracę miałam w terenie. Żeby wyrobić plan trzeba było pracować a nie się obijać, ale bywały takie miesiące i tereny, że w tydzień zrobiłam plan miesięczny i jeździłam na 1 rozmowę w ciągu dnia, a potem miałam wolne. Samochód służbowy miałam (za wyniki), dyplomy, wyróżnienia, dopłatę na paliwo, telefon służbowy i ileś minut gratis na nim. Pracowałam rok czasu - zwolniłam się i założyłam własną firmę. Praca tam pozwoliła mi na odłożenie kasy na działalność gosp. Ludzi miałam super w teamie, teammeneger super, raz w miesiącu impreza teamowa w jakimś klubie, raz w roku wypad na dwa dni na jakieś konferencje i imprezę (pod wawą, w gdańsku itp) - zapewniony nocleg itd. Ja jestem bardzo zadowolona z tej pracy, nauczyłam się bardzo dużo i to tyle ode mnie. Wg mnie wszystko zależy od tego do jakiego teamu się trafi.

hmm z tego wniosek, że nie ma reguły i wszystko zal. od tego, na kogo się trafi ja miałam dziś rozmowe w Decathlonie - trwała prawie 2 godz. !! najpierw posłuchałam o firmie, później miałam opowiedzieć coś o sobie, dalej krótka scenka sytuacyjna, następnie standardowe pytania z rozmowy kwal., pytania o oczekiwania, zarobki, moje zalety itd. itp. ponadto zależało im na jak największej mobilnośći na terenie całego kraju a pod koniec rozmowy padła propozycja pracy w wawie ( jestem z lublina ), wcześniej umawialiśmy się na region śląski, jednak osoba która ze mną rozmawiała chciała, żebym była w jego teamie... zobaczymy co z tego wyniknie...

Kati24 - z Twojej wypowiedzi wnioskuję, że pracowałaś w Citi jakiś czas temu. Uwierz mi, że to co się teraz dzieje, to porażka. Ja też mam super zespół ale to nie wszystko, szczególnie wtedy, kiedy trafiasz na mur analityków W kartach kredytowych może jest inaczej ale w hipotece - totalna porażka.

Być może przez okres 2 lat sporo się zmieniło. Jednak wtedy gdy pracowałam też wiele osób narzekało. Wtedy narzekali, teraz też narzekają. W moim teamie było od 8 do 12 osób. 5 osób było stałych, reszta ciągle się zmieniała. Jedni wytrzymywali 2 tygodnie, jedni 2 miesiące. W innych teamach też była rotacja. A może wniosek z tego taki że to ja taka twarda jestem i odporna? :)

ja chyba mogę pożegnać się z pracą w citi :( szkoda bo bardzo mi zależało na niej, ale właśnie mija dwa tygodnie w przeciągu których mieli mi dać znać....

przedwcześnie napisałam ostatnią wypowiedź - w czw. mam sie pojawić u Pani dyr. tyle, że teraz sama nie wiem czy tak bardzo chcę tam pracować...

Marshall nie pracowałam w żadnym Rostsie. Nawet nie wiem o czym piszesz.

No ja właśnie pracuję w Decathlonie na stanowisku sprzedawcy... nie łatwo było się tam dostać, tylu chętnych i dośc duże wymagania. Moja rozmowa trwała ze 3 godz. Pracuję tam już 3 miesiące i powiem że jest naprawdę nieźle. Nie moge narzekać. Choć można ten sklep nazwać hipermarketem, traktowanie pracownika różni się od pozostałych. Fakt, trzeba być kreatywnym i szybko się uczyć ale to popłaca i potrafią to docenić... No i wynagrodzenie różni się zdecydowanie od tego w supermarkecie ;) Natomiast jeśli chodzi o Citka to moja koleżanka pracuje w oddziale. Pomimo tego że powinna być w banku 8h, często wraca po 10 czy 11 bo ciągle jest coś co trzeba zrobić po godzinach. Praca ta jest wykończająca psychicznie- duży nakład obowiązków, duże wymagania... Jeśli chodzi o wynagrodzenie to ktoś tu przesadził z takimi sumami. Choć nie mozna narzekać... Praca czasochłonna ale i opłacalna finansowo...

a możez powiedzieć jakie są zarobki sprzedawcy? a może wiesz ile zarabia kierownik działu?

hmmm nie wiem czy mogę tak oficjalnie na forum... powiem Ci że nie jest mało. Ja sama dązę do podniesienia kwalifikacji, tylko że wiąże się z tym wyjazd do innego miasta no i spędzanie w pracy dwa razy więcej czasu niż teraz... Jeśli jesteś kierownikiem sektora wymagają od Ciebie maximum zaangażowania... Przez pierwsze 3 miesiące pieniązki są mniejsze ale to wiadomo bo jest to umowa na okres próbny (i czas przyuczenia), później na brak funduszy się nie narzeka ;) Problem tylko polega na tym że jak sobie nie radzisz to niestety nikt nie daje koła ratunkowego. Zasada jest prosta albo się w to wdrożysz albo........ wiadomo ;(

przecież i tak nikt nie wie kim jesteś, więc dlaczego nie chcesz napisać ile płacą?

A czemu tak sie wszystkiego dopytujesz?????? Wiem że podjęcie pracy jest ważną życiową decyzją ale i w jednej i w drugiej sytuacji musisz się poświęcić czasowo a pieniądze są porównywalne, choć mysle że Decathlonie weźmiesz więcej jako kierownik. A gdzie Ci zaproponowali tą prace?? Na jakim sektorze i od kiedy???????

A czemu sie tak wszystkiego dopytujesz? :):) bo ja dopytuje sie dlatego, że dokonuje wyboru pomiędzy dwoma całkiem różnymi stanowiskami pracy, w dwóch całkiem innych, odległych od siebie miastach, musze liczyć się z bardzo znacznymi następstwami mojej decyzji jeżeli chodzi o sklep to powiem tak: pierwszy otwarty w Polsce i w tej chwili nalepiej prosperujący - to powinno wystarczyć :)

podbijam temat. Polecacie pracę w Decathlonie?

Prace w decathlone polecam tylko jeśli chodzi o amosferę, dużo młodych ludzi i elastyczny grafik...a zarobki........spzredawca 1200 na rekę a początkujący kiero około 1600-1800 na t ręke...bez rewelacji!

W wielkim skrócie decathlon w poznaniu: tak jak wszyscy mowia miła atmosfera, elastyczny grafik, zawsze dogadasz sie kiedy ci pasuje a kiedy nie, minusy to zarobki825 brutto na pół etatu, 1650 brutto na cały, straszna presja na klienta, kierasy czasami uwazaja sie za wiekszych, ogolnie zmieniam robote...hehe sport to jednak nie to w czym dobrze sie czuje:) jesli chcecie robic to z przyjemnosci ok!jesli macie sie do tego zmuszac tak jak ja dajcie sobie spokoj