Jak się zachować, gdy szef zaczął do mnie mówić na ty?

Od razu zaznaczam, że nie jestem jakąś sztywną osobą i nie miałabym nic przeciwko temu, gdybym ja również mogła się tak do niego zwracać. Ale nie zaproponował mi tego. Jestem nową osobą (sekretarką), pracuję od 2 miesięcy, wszyscy do mnie mówią per pani i chyba nie chcą tego zmieniać, ja do nich oczywiście też mówię per pan. Szef też tak mówił, ale od kilku dni, znienacka wystartował - czy MOŻESZ skserować, czy MOŻESZ wysłać... itp. Nie mam 20 lat, jestem po 30-tce, jestem miła, uśmiechnięta, ale nie lubię nierównego traktowania. Co mi radzicie?

A niech sobie mówi. Ale Ty mów do niego per Pan, nie zniżaj się do jego poziomu :D a on mlodszy czy starszy od ciebie?

zrobicto samo, bo potem to straszne człowieka wkurwia, jak ktos do neigo ty, a ty do kogoś pan. Mam podobną sytuację, zbieram sie i wreszcie powiem ty.

Dokładnie w tym samym wieku - 33 lata.

No to też zacznij mowic na Ty :)

Pewnie od razu bym podpadła :( a na pracy mi zależy

A niby to dlaczego byś podpadła? Wystarczy to zrobić w normalny sposób - powiedziec , przepraszam, ale skoro mówisz do mnei naty, to ja również będę uwzywać takiej formy, albo oboje wrócimy do formy pan/pani. Dla mnie to logiczne - inaczej dają sobie ludzie na leb włazić, mając po 30-stce.

A czy to jest naprawdę az tak wileki problem, że on Ci mówi na TY? Może to znak, że Cie lubi i ceni. Co jest w tym takiego strasznego? Znam ogólne zasady dobrego wychowania, ale nie przesadzajmy czasem z tak arcyważnym traktowaniem pewnych spraw. Rozumiem, gdyby przy tym Cie obłapywał, dawał dwuznaczne propozycje, ale tak...

Mam podobne zdanie jak Wy, ale znam się też nieco na psychice ludzkiej - nikt nie chciałby znaleźć się w takiej sytuacji jak ten mój szef- czyli przyparty do muru. I automatycznie wówczas czuje niechęć do takiej osoby. Przez taką bzdurę można sobie skomplikować życie w nowej firmie, ale nie chcę mieć takiego poczucia niesprawiedliwości. Chyba jest to sytuacja patowa... :(

Sekretaraiako - szczerze? Co nieco już w życiu przeżyłam i wiem, że w momencie gdy startuje się do kogoś z TY, to łatwiej go później opiep..., podnieść głos, itd. A ja potulnie: "tak mój panie" - na tej zasadzie. Kumasz?

A ty niby nei znalazłaś sie w takiej sytuacji? Przepraszam, ale własnie takie zacvhowania oriowadza dość szybko do mobbingu - bo najpierw on móiw ty, a poterm nagle dowala 4 godziny nadgodzin nie płatnych, a jedna z drugą ust nei otworzą, bo JEMU będzie niekomfortowo. Polacy, zobaczcie świat!!!

Poza tym niestety - ale nie lubię jak już napisałam, nierównego traktowania. Może i jestem staroświecka, ale podobne zasady powinny obowiązywać obie strony. Nie dość, że jestem podwładną, to jeszcze ma być to podkreślane w taki sposób?

Doskonale Cie rozumiem. U mnie jest podobnie. ja na Twoim miejscu mówiłabym mu n aty i to bezapelacyjnie. To, że sam (bez Twojej propozyci) zaczął się tak do ciebie odnosić a jesteście w tym samym wieku , świadczy o braku kultury. I nie ma znaczenia, ż ejest Twoim szefem. Niestety ja jestm troszkę przed 30 a reszta współpracowników po 40 i wszyscy (oprócz jednego) mówią mi po imieniu a ja im na pan pani i teżmnie to wkurza bo nie powinno takbyc. Nie ma znaczenia, że jestem mlodsza. jestem takim samym pracownikiem jak oni a poza tym mam najwyższe kwalifikacje więc nie powinni mnie traktowac jak "przynies , wynieś pozamiataj" ale nic na to nie poradze

sekretarka22222222222 100% racji. Właśnie tak jest w moim przypadku. Cokolwiek sięnie uda to jest gęba wykrzywiana na mnie i teksty typu : To ty przecież zapomniałaś a ja sługa uniżony : nie to Pani i już jestem na przegranej pozycji bo ja to ta a ona Pani :(

No nic, poobserwuję jeszcze rozwój sytuacji i może się zdecyduje na jakieś dalsze kroki... Nie mam pojęcia jak to zrobić.

No to mówcie ty - skoro do was mówią ty! Jeszcze zrozumiałabym, zeby to pindzie 18-19 letnie maiąły takie jazdy, ale wy macie 30 lat! Stare dupy z was, a dajecie soba pomiatać!

Tak jak on. Niby niechcąco niby tak przypadkiem. Az wejdzie to w nawyk. To jedyne rozwiązanie. Ja nie pytałabym czy sięna to zgadza. On ie pytał. Fajnie, że jesteście w tym samym wieku bo masz prostą sprawę. U mnie kwestia różnicy wieku miedzy mna a współpracownikami wszystko psuje i musze znosić takie traktowanie

Przeciez napisałam, że pracuję od niedawna... i że od kilku dni tak do mnie mówi. I nie pomiata :)

tylko, że np w moim przypadku ciągle niektóre podkreslają, ze maja dzieic w moim wieku :( Tylko nei wiem jakie to ma znaczenie???? Czy do każdego trzydziestolatka w każdym urzedzie czy firmie mówią po imieniu bo ich dzieci są w tym wieku????!

Kochana, sprawa nie jest taka prosta, bo to wielka międzynarodowa firma, on jest jej generalnym, a ja nawet nie jestem jego asystentką, tylko dalszą sekretarką..

Rzeczywiscie - 10 lat róznicy u dorosłych ludzi;( Tym sposobem mając 40 lat nadal oni będą do ciebie mówić ty, a ty do nich pan/pani bo będą mieć 50

Nie , tylko do takich oferm jak wy - bo dajecie se na łeb wejść...

A mi to zupelnie nie przeszkadza!!! Wrecz przeciwnie - bardzo sie lubimy z szefowa. I wlasciwie od poczatku mowi mi na Ty (czesto zdrabniajac) bez zadnego oficjalnego \"pozwolenia\" z mojej strony. Przez mysl mi nie przeszlo mowic Ty do Niej... nawet jakby mi zaproponowala. Zreszta nie tylko w stosunku do szefowej. Sa niektoe osoby, mowiace mi na ty, a ja do nich na \"pan, Pani\". W niczym to nie przeszkadza :)

aha... i zeby nie bylo! Mowi mi tak od samego poczatku. I to bylo zupelnie naturalne :) Ale mna nie pomiata ;)

Ja wiem, że macie rację ale bardzotrudno jest się przełamać. Za każdym razem jak mną pomiataja to sobie obiecuję, że się zawezmę (najgorsze jest , że jestem na wyższym stanowisku od niektórych i jako jedyna mam studia a robię kolejny fakultet) i nigdy mi to nie wychodzi. O dyrektora nei chodzi bo to znajomyl moich rodziców i zna mnie od dzieciństwa więc głupio by było żeby teraz mi na Pani mówi ale cała reszta mnie wkurza

wiesz co, ja mam tak, że mam w dupie, kto to jest - jak ktos do mnie wali na ty , to ja do niego tez, nawet jak to jest ktos ode mnie starszy o 30 lat to nie jest sprawa wieku ani pozycji - jestescie obydwoje dorosłymi ludźmi i do dorosłych , których sie mało zna i nie przeszło sie na ty, mówi sie pan/pani jesli on jest zdania, ze już sie tak dobrze znacie, i wali do ciebie "ty" , to ty tez masz prawo jak ci powie "skseruj to" to odpowiedz"poczekaj chwilę , zaraz skseruję" nie ma prawa sie obrazić, bo to on zaczął te zabawę

Tadzia, masz rację :)

jeszcze trochęi sieokaze, ze macie takie problemy: http://serwisy.gazeta.pl/kraj/1,34308,4306496.html

http://serwisy.gazeta.pl/kraj/1,34308,4306496.html

no dajcie spokój, czemu taki pajac ma do mnie mówic ty, tak bez spytania, a ja mam się krygowac na pan ? szefowa mojego meża na jakims ich firmowym grilu po nas podchodzi i gada, a potem do mnie "jak ci sie podoba bycie po slubie?" - to jej odpowiedziałam "potem ci powiem, jak K. nie bedzie" czy cos takiego; nawet mi przez mysl nie przeszło, że ustalamy jakąś hierarchie - obie jesteśmy dorosłymi osobami i to przede wszystkim sie liczy; jej pozycja mnie nie interesuje w tej kwestii