pomozcie, jak to jest

mam pytanie. Jesli maz stracil prace i obecnie nie pracuje ale za miesiac idzie do wojska, wtedy ja sie zwolnie z pracy bo nie bede miala co zrobic z coreczka, ajestem w ciazy to czy nie bedac w takim razie ubezpieczona bede mogla urodzic kazdym szpitalu???bardzo prosze o odpowiedxz zoorientoanych

czy naprawde nikt nie wie?

Myślę, że dużo wiecej dowiesz sięw NFZ i ZUSie niż tu... Po prostu do nich zadzwoń i pytaj do skutku.

ojej... a tu nikt mi nie pomoze? to jesdyne takie miejsce gdzie mozna sie duzo dowiedziec

ale masz dziewczyno przegrzebane zycze duzo siły

ja nie jestem pewna ale przez miesiąc po ustaniu stosunku pracy jesteś ubezpieczona. zresztą na pewno będziesz ubezpieczona tylko musisz się dowiedzieć jak to zrobić. prawdopodobnie mąż w wojsku będzie ubezpieczony i będzie mógł ciebie zgłosić do ubezpieczenia dowiedz się też w urzędzie pracy w jaki sposób powinnaś się zwolnic żebyś mogla się zarejestrować to tez będziesz ubezpieczona nie powinnaś dopuszczać do sytuacji gdy nie będziesz objęta ubezpieczeniem

przeciez przysługuje ci urlop macierzyński apotem wychowawczy i jestes ubezpieczona

jak sie zwolnisz z pracy to tracisz ubezpieczenie czyli placisz za kazda wizyte u lekarza i w szpitalu. normalnie mozna przejsc na ubezpieczenie meza jesli ten pracuje, a jesli jest w wojsku to nie wiem jak to jest z ubezpieczeniem a nie lepiej zebys sie nie zwalniala. nie napisalas jasno - macie teraz corke i jestes w ciazy z kolejnym?? jesli tak to wez sobie l4 od ginekologa do samego porodu, a pozniej macierzynski i wychowawczy - i masz ubezpieczenie

i czy na pewno pracujesz. Nikt nie powiedział ci o wyżej wspomnianych urlopach i zwiazanym z tym ubezpieczeniach ?

nie rozumiem po co chesz sie zwalniac - teraz wiekszosc lekarzy bez problemu wypisuje l4 jak tylko powiesz, ze zle sie czujesz

jeszcze jest wazne czy masz umowe na stale na czas nieokreslony

alez nie stracisz zadnego ubezpieczenia! wojsko ubezpiecza kazdego zolnierza a poprzez to jego rodzine,jezeli ja juz zdazyl zalozyc:)

powiem tak: jestem w ciazy z moim mezem, ale teraz jak maz pojdzie do wojska to nie bede co miala zrobic z corka, pracuje w roznych godzimnach i przedszkole juz odpada, a moge wziasc zwolnienie na cala ciaze??? to tak troszke nie fer bo pracuje dopiero miesiac

tylko maz musi zglosic zone do ubezpieczenia. no i wojsko nie trwa wiecznie -wez to pod uwage

mam umowe na czas probny jeszcze 2 miesiace

mozesz wziasc najpierw zwolnienie na np miesiac, pozniej znowu na miesiac i tak do konca a masz umowe na czas nieokreslony??

jesli masz umowe na okres probny to w kazdej chwili moga Cie zwolnic i pewnie tak zrobia jak sie dowiedza o ciazy

mozesz ukrywac ciaze do czasu podpisania umowy na stale: - jesli dostaniesz umowe na czas nieokreslony to mozesz isc na l4 i ciagnac do konca ciazy pozniej macierzynski i wychowawczy - jesli dostaniesz umowe na czas okreslony to pracowdawca ma mozliwosc zwolnienia pracownicy jesli sie dowie o ciazy pod warunkiem ze kobieta jest w ciazy do 3 miesiaca (powyzej nie ma mozliwosci jej zwolnienia) wiec idziesz na l4

no fajie, a ja czytam ze nie maja prawa mnie zolnic jesli cza probny przekracza 1 miesiac

moga zwolnic - okres probny to czas zeby zobaczyc czy sie nadajesz do pracy - jesli nie to Ci dziekuja. moga po zakonczeniu tego okresu lub w trakcie (albo z dnia na dzien albo czasem po okresie wypowiedzenia jesli masz taki w umowie)

moga Ci nawet po okresie probnym dac umowe zlecenie lub o dzielo i wtedy tez moga Cie zwolnic - jesli umowa zlecenie - to jest okreslony jej czas np miesiac - mozna miec max 3 takie umowy z zachowaniem ciaglosci czyli np 3 misiace ale mozna to obejsc - dostajesz umowe na miesiac potem tydzien przerwy (pracujesz ale \'nielegalnie\' - bez umowy pisemnej),a pozniej znowu na umowe - jesli umowa o dzielo to musisz wykonac \'dzielo\' (jakies zadanie)

dobra, dzieki wam bardzo. teraz lece do roboty, jeszcze raz dzieki