Prawo pracy- pyatnie do zanjących się na tym

Czy pracownik będący na wypowiedzeniu i mający w tym czasie zaległy urlop może podjąć w tym czasie pracę w innej firmie? Teoretycznie jest tak jakby na tych dwóch etetach pracował 16 godzin godzin dziennie.

mozna podjac inna pace ale tylko na umowe o dzielo albo zlecenie

na umowe o prace na czas okreslony/nieokreslony nie mozna

tj wykorzystujesz urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia?

m a d z dlaczego nie?

tak, urlop wykorzystywany jest w okresie wypowiedzenia

Jak najbardziej można podpisać umowę o pracę z drugą firmą, będąc w sytuacji proszącej o pomoc. Do stażu pracy wprawdzie ten okres \"podwójnej\" pracy nie będzie się liczył podwójnie, ale składki Zus będą odprowadzone z jednego i drugiego zakładu i zostaną zsumowane.

hmm ile ludzi tyle pomysłów :)

nie wiem co na to zus ale na pewno mozesz podjac prace

no ale ja właśnie muszę wiedzieć co na to zus, bo nie wiem od kiedy mam napisać umowę osobie, która jest w takiej sytuacji.

Autorko topicu - moja wypowiedź to nie pomysł, ale konkretna i sprawdzona informacja. Jeżeli chcesz mieć 100% pewności, to zadzwoń do obojętnie jakiego Oddziału Zus na infolinię i zapytaj. Możesz oczywiście zrobić to anonimowo.

Bez problemu może podjąc prace, nie ma to znaczenia,ze w tamtej trwa umowa. Ani ZUS, a ni US nie zwraca na to uwagi.