czy na wychowawczym mozna miec premie pracują np 4 godziny?

słuchajcie mam pytanie . Powiedzmy tak: jest kobieta i ma macieżyński z 5 miesięcy + urlop= 6 miesięcy Chce do prsacy chodzić na 4 godziny dziennie ale i byc równocesnie nas wychowawczym.Czyli praca od 7-11.,a potem wraca do dziecka. Po miesiącu dostaje premię (bo wynagrodzenie nie wypłaca sie). czy tak moze byc? no ale jak cały etat było za 1400 zł ,pół etatu by było 700 zł prawda?a jak bedzie na niby pół etetu na tym wychowawczyn niby to ciekawe za ile premii powinna sie zgodzic. Dobrze by było aby dostac te 700 zł prawda tak jakby to było pół etatu.a jak szef powie- 300 zł.500 zł co wtedy?opłaca sie na te 4 h przychodzic za 300 zł lub 500 złmiesięcznie?500 zł to xchyba juz cos,ale 300? Wtedy kobieta i miałaby wychowawczy i jakis grosz i byłaby na bieżąco w pracy.....jak uwazacie..czy jest tu kadrowa?