Schlecker - praca

i tak powinno być, że wszystkie pracujemy na równi i sprawiedliwie i w tygodniu i w wekendy i nie ma tak, że kierowniczka nie powinna pracować w wekend bo to też już kiedyś słyszałam albo, że powinna pracować raczej na rano.... Wiem, że zaraz się któraś odezwie, że "ona" robi sprawiedliwie ale nie wszystkie tak podchodzą naprawdę. Cieszę się, że jest szansa na wyrównanie tego.

dokładnie, i pozdrawiam te które też tak uważają i też te które traktują wszystkie dziewczyny na swoich sklepach jako jeden zespół a nie jako kierowniczka+pracownice

Apel do wszystkich kierowniczek!!!. Dajcie swoim pracownicom do zrobienia grafik na grudzień!!!. Z zastrzeżeniem,że mają się zgadzać doby, godziny, kierowniczka ma być na dostawie, zrobić zamówienie i wszystkie inne obowiązki. Zobaczymy jak te mądrale co pracują 2-3 razy w tygodniu po 7 godzin sobie poradzą.

a ja nie jestem kierowniczka i tez robie zamowienie madralo,i na dostawie tez jestem i tez dygam skrzynki na zapleczu,a jak moja kierowniczka ma urlop to zapier,,,,,,, za nia za 600 zł.

Jak się dałaś tak wrobić to Twój problem i teraz zasuwaj. Ja jako kierowniczka wszystko robię i tylko gdy jestem na urlopie ktoś musi mnie zastąpić.

Dokładnie i weźcie przestańcie siać ferment w końcu, ten temat był już sto razy wałkowany, jak nie macie co mądrego pisać to juz lepiej nie piszcie nic wcale. Ps. jak Wam tak pasuje posada kierowniczki albo za nią zapieprzacie to do jasnej cholery macie telefon w biurze gdzie jest nr do regionalnego i jak jest tak źle to to zgłoście i tyle a nie tu pierdy pociskacie jak to jest źle a potem w pracy do kierowniczki ładne oczka żeby Wam grafik zamieniła albo coś innego. No weźcie dajcie se spokój....

dlaczego kasujecie wpisy te które mówia prawde

i ten ktos jak cie zastepuje to ma 600 zł plus nadgodziny,ale super kur,,,,a

Dokładnie. Jak robicie zamiast kierowniczki, to zadzwońcie do regionalnej, poskarżcie się, kierowniczka wyleci, Wy wejdziecie na jej miejsce,będziecie zapieprzac 40 h za 1500 zł, obrywac za wszystko, pilnowac zeby sklep jakoś prosperował i będziecie sobie robić grafiki tak,żebyscie chodziły na popołudnia cały czas...wtedy będziecie zadowolone.

Acha. I jako kierownicy nie będziecie mieli prawa do nadgodzin i żadnego dodatku urlopowego. I będziecie płacić za wszystkie zakupy z wlasnej kieszeni a pieniądze odbierać dopiero po odebraniu faktur na koniec miesiąca-np. za znaczki i ksero.

moja regionalna wie,bo sie domysliła,i konsekwencje maja byc wyciagniete i własnie to bedzie monitorowane w całej firmie,a opieprz to wszystkie dostajemy,przeciez kazda ma telefon słuzbowy i jak jest jakas pretensja regionalnej to dostaje te która telefon odbierze,proste,nikt nie patrzy na to ze ja nie mam pensji kierowniczej i nie moze mnie op*****loc,pod tym wzgledem jest równouprawnienie

Pracujcie dobrze, to nie będziecie miały OP. My jeszcze nie miałysmy.

wy jestescie nienormalne,jak jest walka słowna o kierowniczki,to one madruja sie ze one opieprz dostawaja za nas,a jak ja pisze ze wszystkie dostajemy OP,bo to zalezy która ma tel,to one znowu ze trzeba dobrze pracowac,hahahahha ja juz smieje sie z tego wszystkiego

tak marudzicie na tą pracę`na kierowniczki`na reginalnych więc odnoszę wrażenie że nikt wam jeszcze nie dał w pracy prawdziwego wycisku bo szanowały byś cię to co macie`a zawsze możecie zmienić pracę a nie oskarżać się wzajemnie`nie na tym polega praca w zespole nawet trzy osobowym`ja też jestem kierownikiem sklepu i jeśli mamy jakieś problemy rozwiązujemy je we własnym gronie a nie angażujemy osób trzecich

Podpisuję się pod słowami poprzedniczki. My też rozwiązujemy problemy między sobą.

Ja robię grafiki pod moje dziewczyny. Pytam jakie dni chcą mieć wolne i je mają. A przed przepisaniem grafików mają w nie wgląd i mogą zgłaszać swoje obiekcje.

kochane panie jak beda redukcje to i tak kazda wyleci nie zaleznie od stołka ,a monitorowanie waszej pracy moje drogie kierowniczki nie bawem sie zacznie,i kontrola grafikow także,pozdrawiam i panujcie nad emocjami

Jak pracuję tu ponad 4 lata to kontrola grafików zawsze była. A kontrolować moje godziny pracy mogą jak najbardziej. Zawsze praktycznie wychodzę kilka lub kilkanaście minut po przewidzianym zakończeniu pracy, bo zawsze jest coś jeszcze do zrobienia.

kontrola to już jest gdyż jak chyba wszystkim wiadomo regionalni mają wgląd elektroniczny i do czasu pracy i do obrotów i do starań każdego pracownika gdyż w systemie komputerowym wszystko można sprawdzić,kwestia czasu a i monitoring podłączony będzie do sieci i więc wtedy będzie wiadomo komu zależy na pracy i jak się stara

wypłaty dostały???? i już się zaczęło!!! skoro nie ma czasu dla rodziny - to dla czego siedzicie na forum w soboty-niedziele-i nawet w święto-MASAKRA

Hahaha. Dobre. Święta racja. Jak tak to one mają rodziny i nie mają dla niej czasu-choć nie wiem jak można nie mieć czasu przy 20 godzinach pracy tygodniowo-a na forum siedzą non stop. Głupie baby.

no dobra zaczal sie nowy tydzien pracy moze jakies konkretne sprawy czy nic sie sensownego nie dzieje? Musimy sprobowac ustalic godziny otwarcia na swieta bo czas leci

Witam. W Wigilię i Sylwestra pracujemy od 8 do 14. Taka informację otrzymałam od kierownika regionu

o a nie do 21 albo nawet w sylwestra do 22 przecież komuś może piwa zagraknąć..... a ciekawe co z godzinami dodatkowymi...

o fajnie ze do 14. tylko. my obstawialysmy ze tak do 16. bedzie

w tym tygodniu aktywna sprzedaż przykasowa to podobno PIWO!!! :-) info. dotyczy sklepów z alkoholem...

cudnie...

niestety z tego co wiem nie wolno polecać alkoholu w aktywnej sprzedaży...kara pieniężna 5 tyś :-(

ustawa w sprawie zapobiegania alkoholizmowi sie kłania!!!!!!!1

no i wychodzi po raz kolejny brak doświadczenia na takie biznesy :)