Czy ktoś pracował Jysk-u?

A co ma do tego ten czy inny sklep ? Na całym etacie i pełnym urlopie masz mieć teoretycznie 14 dni nieprzerwanego wolnego w ciągu roku. Zależy jak Ci to wypada i tak dalej - masz na pewno 2 wolne weekendy, a trzeci to tylko może być bonus. Zresztą koledzy z pracy też chętnie by odpoczęli w okresie wakacyjnym - a jak wiemy w sierpniu urlop to w Jysku fatamorgana.

skarżysko świętuje od kilku dni :-)

tzn?

Podobno maja nowego kierownika, jak świętujemy to nikt nie musi tłumaczyć co było wczesniej.

U nas na szczęście urlop w sierpniu można wziąć :-) z dwutygodniowym też nie ma problemu. Idzie się dogadać z kierownikiem i weekend można dostać wolny. Zresztą między sobą ustalamy kto kiedy na ile. Zależy od zgrania w sklepie i atmosfery. U nas jest z******ta ekipa.

Skarżysko - Romano wam nadepnął na odcisk?:)

A słyszeliście coś o nowym systemie premiowania? Podobno ma zginąc premia miesięczna.

A skąd takie informacje .

Wiem ze bedzie brany exit shoping do premii, czyli studenty będą w domu robić ankiety z klientami i na tej podstawie zanizy nam premie.

Zostanie tylko kwartalna? Jeśli tak to chyba nie na takim niskim poziomie procentowym jak dzisiaj.

Zapewne na poziomie wyższym , tylko pytanie - ile sklepów bierze premie kwartalne?

Robisz po dwóch na zmianie obroty wzrastają a oni zabierają jeszcze premie miesięczne ciekawe czy będą chociaż jakieś podwyżki, wszędzie huczą że średnia krajowa rośnie i wzrost wynagrodzeń ale nie chyba w jysk ciekawe ile jest człowiek wytrzymać .Tragedia .

A ten Skarżysko Romano to jakiś regionalny, bo nic na jysknecie nie było o przesunięciach? A premie m-czne są takie niskie, że nawet jak je obetną to i tak nie odczujemy ;-)

Roman to dobry kierownik jak go ktoś nie zna, to niech się nie wypowiada...albo jeśli ma ktoś coś do niego to niech mu to powie w prost a nie na portalach...a Sko wcale nie świętowali!!!

Byłem dzisiaj na rozmowie o pracę w Jysk i ta rekrutacja to trochę niekonczaca się opowieść. Trzymanie ludzi w niepewności i stresie. Niczego konkretnego się o pracy w tej firmie się też nie dowiedziałem. Juz dwa etapy przeszedlem, niby jeszcze dwa jeśli uznają że się nadaje. I kolejny miesiąc czekania. Trochę to chore. Jak wam się ogólnie pracuje? Jest ok czyli jak wszędzie czy może trochę lepiej?

Na jakie stanowisko sie ubiegasz? Z innej strony, nie wydaje sie wam że ceny na meble ogrodowe nie powinny wskakiwać na białe? Jak mamy wyprzedac i zachecic klientow dwa razy wyzszymi cenami?

Sorry gościu ale jesteś chyba młodzikiem w tej lub innej firmie korporacyjnej. Po to wróciły do normalnych cen, żeby od 28.07 ogłosić wielką niby to wyprzedaż ogrodówki. Nie przejmuj się tak tym wszystkim ! A jak połowa z tego zostanie na magazynach to może w przyszłym roku jednak ktoś z tych półmózgowców z góry pomyśli... choć wątpię. Zresztą za chwilę zabiorą nam premię miesięczną więc walić ten cały system !!!!!!! Lepiej zacznij skręcać meble na nowy sezon :) Taki żarcik na koniec :)

Skąd info że premia miesięczna znika? Jakies potwierdzone info czy zwykła plota?

Potwierdzone jeszcze nie, ale są takie plany - dowiemy się pewnie ostatecznie pod koniec sierpnia. Będzie jak będzie ale chyba wszyscy widzimy, że ku lepszemu to tu nie idzie ...

Jak premię miesięczną zlikwidują to ja p******ę taką robotę. Tyle co się człowiek naharuje przy tych pi*******ch dostawach, użera z klientami idiotami i to za 1850 brutto za 3/4 etatu ( bo firma większego dać nie chce) to smutny żart. Swoją drogą, te Lipcowe Igrzyska Sprzedaży to też smutny żart. Faworyzowanie Pipidówek Dolnych, które jak rok temu zrobiły 4tys, a dzis 6 to od razu indeks 150... Ale sklep który rok temu zrobił 35tys, a dzis 40tys, jest w samym dole...

No i co jak zniknie premia?A nic.. ponarzekacie i dalej będziecie robić to samo.Szokuję Tylko to,że firma z roku na rok ma coraz większe obroty,ale niestety nie przekłada się to na lepsze zarobki.Jak czytam wpisy na FB,to zastanawiam się czy pracuję w tej samej firmie co reszta.

W sumie to już w zeszłym roku budżetowym wykombinowali, że jak przekroczymy regulacje to premia obcięta lub brak. A że sklepy trochę się przyłożyły (dużo pomogło "zakazane sprawdzanie dostaw") to im nie wyszło. Teraz pewnie zrobią grabież premii jawnie.

Nie uważacie ze troche za duzo tych planogramów w jednym momencie? Materace, posciele, tekstylia, wyprzedaz ogrodu, skrecanie mebli, inwentaryzacje. Kiedy to ?

No, ale w końcu nie masz Kampanii to wkładania, więc masz więcej czasu na całą resztę, nie? :D

Za to będziesz teraz z klientem zamawiał towar online - który w 50% przypadków zostanie zwrócony bo: nie spełnił oczekiwań; wyglądał inaczej na zdjęciu; klient to po prostu debil. A później maile od regio, że na magazynie zalega - tyle a tyle - tego i tamtego.

U Pana Zenka w moim sklepie osiedlowym są na zmianie 3 laski, sklep od 6 do 22, czyli Pan Zenek ma 6 osób na dwie zmiany. Moja najukochańsza firma daje 2 osoby na caaaały długi dzień. Jysku, nie wstydź się- bądź jak Pan Zenek ;)

Jak tam szykujecie się na 15? Fakt tegorocznym imprezom daleko do tej z tamtego roku. Ale zabawić się zawsze można.

A jak tam. Szykujecie się na 15 sierpnia. Wiadomo że to nie to samo co rok temu ale i tak mam zamiar się zabawić

a jak tam szykujecie się na impreze 15? w sumie to nie to samo co w tamtym roku ale mam zamiar się zabawić.

To się baw debilu