Czy ktoś pracował Jysk-u?

ciszaaaaaaa

Coś ta kafeteria ostatnio szwankuje , problemy z dodawanie postów. 40 zł na twarz na wigilijny poczęstunek. Zaoszczedzili na premiach , zarobili kupę kasy (udany czarny czwartek , spora liczba klientów bo swieta tuz tuż) to mają gest!

Tak jak pisałem dwa m-ce temu, taki raban, wszyscy się będą zwalniać. I co ? I jest mniej wypowiedzeń niż w analogicznym okresie roku ubiegłego :-). Dostaliście do domów teraz Go JYSK, a w nim info ; to był rekordowy rok dla Jysk pod wzg przychodów i zysków i co wy na to? też nic ;-p

Tak się zastanawiam ...z czego ty się cieszysz? Że jakiś tam koncert miał rekordowy rok? To mnie ma cieszyc? Ludzie pracują bo muszą - a nie każdy mieszka w Warszawie.

Firma jak firma. Podobna do innych. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Szkoda tylko że nasi Kierownicy uważają że pozjadali wszystkie rozumy. Dla awansu zrobią z człowieka najgorszego. Obsmarują jak tylko odpyskujesz jednym słowem nawet we własnej obronie.

Tymczasem IKEA podnosi pensje do 20 zł brutto na godzinę. Szkoda ,że IKEA prowadzi tak idiotyczną politykę ekspansji (a właściwie ekspansji wielkich robic nie chce) bo Jysk w wielu miastach padłby i kwiczał jak zarżnięte prosie. Może by się wtedy przewietrzyło na Meteorytowej.

http://businessinsider.com.pl/finanse/zarobki-ukraincow-w-polsce-ile-zarabiaja-ukraincy/wd730f0

W radomsku pracuję dużo ukrainców i zarabiają więcej niż pracownicy zatrudnieni bezpośrednio przez jysk.Nie wspomnę że robią co chcą i nikt tego nie kontroluję w przeciwieństwie do pracowników jyska.

To w jakiej formie są zatrudnieni? Przez jakąs agencję pośrednictwa?

I meble pakują średnio w tym Radomsku. Wciąż brakuje paczek Bom.

oj tak BOM'ów brakuje w tych dostawach 2-3 tyg oczekiwania

Pracują przez agencję pracy.I uwierzcie zarabiają więcej niż wy.

Najlepsze jak wpada audytor(ka) i wciska kit, że nie warto sprawdzać (nie można) dostaw oprócz mebli (i to najlepiej tylko "bomowych"). A co druga paleta z brakami - ewentualnie zamianami. Potem bezsensowne szukanie towaru (którego oczywiście nie ma) na sklep, "kliki" i przy inwenturach. To co, niby my mamy za nasze straty, tracić hipotetyczne premie lub utrzymywać radomsko ?? A swoją drogą, czy ktoś wie jak tam wyglądają inwentaryzacje i czy też mają wpływ na ich premie ???

Apel Zarządu. Kiedy sfrustrowanym, przeciążonym obowiązkami pracownikom uskarżającym się na złe warunki pracy mówicie: "nie podobają się Wam warunki, to idźcie gdzie indziej"- odpowiadam: Skoro w Polsce tak trudno jest Wam prowadzić biznes I godziwie płacić za ciężką pracę, wynoście się do Danii. A jeżeli I tam jest ciężko ze względu na obciążenia podatkowe I koszty związane z zatrudnieniem- zamknijcie ten tandetny geszeft albo spróbujcie swoich wątpliwych sił w Ghanie, albo Kongo. Albo lepiej nie... szkoda obywateli tych biednych, afrykańskich krajów...

Bo ta firma zatrudnia Piotrusiów:)

sam jesteś piotruś pajacu

Szkoda że w wigilię nie zapierd......my do 21! Żaaal ;-)

D***bac im trzeba w badaniu satysfakcji pracy. Dania się zainteresuje - i wysle jakiegos "magika uzdrowiciela" , a może i nawet podziekuje Piotrusiowi.

Jak Ty im doj***esz w badaniu satysfakcji, to tobie doj***e twój kierownik/dyrektor regionu.

Skoro wy sie boicie i stawiacie "piątki" pracodawcy w badaniu satysfakcji...to ręce opadają. Skończcie byc takimi pierdołami . Inna opcja - odmowa udzialu w badaniu satysfakcji. Powód - obawa przed tajnością badania.

Bo wszyscy anonimowo tutaj strugają bohaterów.Jak przychodzi zrobić coś konkretnego,to chowają się ze strachu.Lepiej ponarzekać anonimowo..

Sam jesteś anonimowy!!! Jak komuś coś zarzucasz to się przedstaw! Właśnie po to jest to forum, żeby mówić swoje. Może ktoś z "piotrusiów" dowie się prawdy czytając posty - a nie tylko mydlenie oczu przez kierowników. A jak chętni do pracy poczytają troszkę sobie, to może wybiorą lepszą opcję !!

Pisanie tutaj,jak to wam źle nie poprawi warunków pracy.Takie moje zdanie.Zawsze było ciężko,ale mam wrażenie,że z roku na rok firma coraz bardziej przykręca śrubę.Sprawdza jaki to ma wpływ na sprzedaż.Skoro wyniki są dobre,a raczej coraz lepsze będzie to robil dalej.Szkoda Tylko,że skoro firma przynosi coraz większe przychody,nie potrafi podzielić się tym z pracownikami.

A jak wam się podobają życzenia od szefostwa

A co, tez zle sa?

Bardzo ładne sweterki :)

Mam pytanie Czy jak na stronie internetowej wybiorę odbiór w sklepie,będę mógł skorzystać z rabatu pracowniczego?

Czy jesli wybiore odbior w sklepie na stronie internetowej bede mogl skorzystac z rabatu pracowniczego?

Qrwa dlaczego nie ma premii, co za de.bil wymyślił taki brak motywacji pracownika. Wnerwia mnie ze sklep wysoko obrotowy wyrobi 600 tyś wiecej od nisko obrotowego a są sklepy które wyrabiają więcej i nic nie dostaną a tamte po parę tysi jakie to qrwa nie sprawiedliwe

Nie widzę swojego komentarza?