Czy ktoś pracował Jysk-u?

Pracuję w jysku 9 lat Jestem szeregowym pracownikiem Zarabiam około 2400-2700zł w zależności od wysokości premii i innych dodatków.

2700 to kierownik ma podstawy w juzku :) i to nie kazdy

hallo czy już wypłaty poszły?:)

Czy nie prościej sprawdzić stan konta?

Jak wam sie podoba pomysł wspólnej szuflady? Ja pierdole i dziękuje za taka prace...

Napisz o tym cos wiecej, bo nic nie wiemy o tym u nas. Kasuje kazdy na wspolnym koncie?

Tak każdy kasuje na wspólnym koncie.... ba powstałym Mankiem dzielimy sie po połowie i po połowie oddajemy z wyplaty(oczywiście jeśli przekroczymy magiczna kwotę 20 zł)

Czyli raj dla zlodziejaszkow.

Są już gdzieś dostępne te nowe zasady wspólnego konta? Bo jak ktoś przez cały miesiąc ani razu się nie zaloguje to niby też ma oddawać w razie manka?? Bo niewiele rozumiem z dotychczasowych postów !??

Tak wystarczy wpisać magiczne hasło w wyszukiwarkę na jysknet ,,wspólna szuflada". Możecie tam sobie poczytać co i jak.

Magiczna to jest ta firma :/

no mnie coraz mniej rzeczy w niej dziwi.... dwa audyty w ciągu dnia :) tajni złodzieje - oczywiście podstawieni audytorzy i jak to stwierdzili ,,brak czujności pracowników'' gdzie w wielu przypadkach ,,udało się wynieść towar ze sklepu....'' nie możemy tu mówić o braku czujności a raczej o braku PERSONELU na KAŻDEJ ZMIANIE!

To są (cenzura_... zarzucac ludziom brak czujności . Dwie osoby na zmianie:) No na ryj napluc to mało. A niech kradną! Podstawieni złodzieje i prawdziwi złodzieje! Mi za ochronę nikt nie placi , moga pol sklepu wyniesc.

Na siłę próbują nam wmówić że braki to wina nasza a tak naprawdę to akceptujemy każdą dostawę z Radomska bez liczenia i różnice to brak coli .......jest to debilizm do kwadratu

To prawda ze jest to debilizm! Proszę zauważyć ze wg procedur mamy sprawdzać tylko BOM a co jeśli sklep nie dostanie 10 kołder np wbite pearl? Strata jest ogromna.... dodatkowo niech czegoś jeszcze brakuje a my to wklepiemy na stan to potencjalny klient widzi.... wrzuci do kosza przez Click and collect a tu co? A tu gowno bo towaru nie ma! I bądź customer first!

Nigdy nie zgadzajcie się na wciskanie wam ciemnoty. Nie dawajcie sobie dokladac nowych obowiazków - jaka płaca taka praca.

Co sadzcie o strajku zaplanowanego na 2-go maja w sklepach biedronki?? Podobno zostały wysłane pisma do wszystkich zwiazazkow zawodowych dzialajacych w handlu. Celem strajku ma byc zwiekszenie zarobków oraz zatrudnienie wiekszej ilosci pracowników. Jestem ciekaw czy Jysk sie przylaczy do tego. Od nowego Roku budzetowego podwyzki maja być w jysku ale jest to nie potwierdzone być moze plotka rzucona przez gore zeby zatrzymac pracownikow okres sprzedazy ogrodu.

Nie wiem jak jest na sklepach,ale w radomsku w dcr podwyzki mamy co roku.

A w Radomsku teraz mamy podwyżki. A co do związku, to jednym z jego ostatnich "sukcesów" po skardze do pipu jest jest dzień wolny za pracę w soboty i szóste nocki. A wcześniej była kasa - 100% nadgodziny :(:(I nawet jak chciałem podpisać oświadczenie, że zrzekam się tego dnia wolnego, i nie chcę żeby kierownik miał z tego tytułu nieprzyjemności, bo chcę kasę za te dni, to nie można tak zrobić.

To w końcu nie wiem czy w biedronce jest tak dobrze jak mówią w mrdiac, czy to ściema, jeśli dobrze to po co strajk. Może ktoś był na rozmowie i podpowie czy warto tam przechodzić?

Co roku podwyzki w dcr??? W sklepach nie mielismy od 2 lat zadnych i jam nie bedzie znacznych w nowym roku finansowym to czarno to widze.

To nie jest prawdą ,ze co rok mamy podwyżki!!! Pewnie to pisał ktoś z kierowniczków albo...:)

Prawda,prawda

kierownik mówił, że podwyżki bedą i to spore. pewnie w przyszłym tygodniu dowiemy się, skoro mają obowiązywać od 1 kwietnia.

To ile zarabiacie w DCR?? My na sklepach od 2200-2600 jako sprzedawca zalezy od stazu i lizaniu d**y kierownika. Magazynier od 2800 w gore Lider od od 2950 w gore. A kierownik 4200 w gore i tez musi lizać d**e. Firma nie powaznie traktuje pracownikow z bogatym stazem

To milo ze macie podwyzki.

A na sklepach jak zwykle nic.... No cóż niech się tłumacza w hr czy gdzie tam trzeba, dlaczego jest taki procent odejść z pracy. Jeszcze w Danii się lampka kontrolna nie zapaliła? Ze coś jest w Polsce nie tak ze ludzie się zwalniają?????

Co to za niewyswietlanie odpowiedzi? Wielki piotr administruje tez tutaj? Cenzura jak na fejsie jyskowym.

Podwyżki, ha,ha,ha dobre. Ciekawe u nas za nadgodziny nie chcą nawet płacić ale oczywiście masz je brać tylko i może ci kiedyś oddadzą nadgodziny.

twoj kierownik to ci może obiecać ze ucisniesz dłon samego Larsa a Ty w to uwierzysz ! było zle ale teraz to w ogole obóz pracy sie zrobił, jak od wrzesnia zabiora premie to dopiero bedzie jęk i zgrzytanie zębów. Wziasc ostatnią kwartalną i ADIJOS !