Czy szef ma prawo zarządać zaswiadczenia kiedy pracownica bedzie rodzic?

Czy szef ma prawo zarządać zaswiadczenia kiedy pracownica bedzie rodzic? w ktorym jest miesoacu i kiedy ma rodzic? Chodzi o to ze jestem prawie w 7 miesoacu i chce juz isc na L4 ale szef mowi ze to za czesnie ze mam mu jakies zasiadczenie przyniesc kiedy mam termin. Czy ma prawo tego ode mnie wymagac? czy ma prawo zabronic mi isc na zwolnienie? mi sie wydaje ze to mobbing.

ci chorować i iść na L4, nie chcesz już pracować, to do lekarza :)

Jesli przyniesiesz L4 to on niema prawa odmówic ci chorobowego.

no wiem, tylko skad u szefostwa tyle zlosci i zlosliwosci jak sie otwarcie przyznalam do kiedy pracuje i nawet dalam mu czas aby znalazl kogos na moje zastepstwo i nawet te osobe nauczylam. to skad nagle takie ządanie zaswiadczenia czy nie za wczesnie ide na to zwolnienie???

ja tam se przebębniłam prawie całą ciążę na L4 :) nie ma prawa od ciebie żądać zaświadczenia o terminie porodu, przecież chyba chłopina powinien wiedzieć ile trwa ciąża u kobiet :D poza tym pracodawca płaci tylko pierwszy miesiąc chorobowego, za kolejne zwolniena płaci ZUS