Kobieta w pracy

Ciekawy artykuł, w sumie nie o uczuciach,ale nie ma tu lepszego forum, zeby taki temat dać :o http://gospodarka.gazeta.pl/gospodarka/1,33181,5401613,Biedne_kobiety__bogaci_nauczyciele.html Kilka cytatów i mój komentarz do nich: "Kobiety w Polsce zarabiają średnio o 15 proc. mniej niż mężczyźni na tych samych posadach. Gdy jednak porównamy najwyższe stanowiska - różnica wzrasta do 30 proc.!" Jest to natualne, niższe wynagrodzenie jest kompensatą babskich humorków, zwolnień, plotkowania w pracy, nizszym posłuchem wśród podwładnych (bo kto poważnie traktuje kobiete szefa ;)) "Kobiety postrzegane są przez szefów jako opiekunki do dzieci, w które nie warto inwestować, bo za chwilę odejdą na urlopy wychowawcze " I taka jest niestety prawda, co nieraz było przerabiane w firmie, w której pracuje :o "kobiety są skazane na opiekę nad małym dzieckiem, bo brakuje żłobków i przedszkoli, a prawie się nie zdarza, by ojciec wziął urlop wychowawczy." Najpierw radziłbym jednak uregulować te ojcowskie urlopy wychowawcze od strony prawnej, bo jest to rozwiązanie niemal nie obecne w rzeczywistosci. "Ewa Lisowska twierdzi, że kobiety mają skromniejsze oczekiwania płacowe. Gdy w konkursie startują kobieta i mężczyzna, a pracodawca zapyta, ile chcieliby zarabiać, kobieta prawie zawsze poda niższą sumę." Hehe no i cóż to od pracodawcy wymagać, skoro kobieta sama swoją prace wycenia niżej niż mężczyzna

sram sobie do ryja

ja mam spore wymagania płacowe, tzn normalne ok 1500 netto minimum ale dla moejgo pracodawcy to jest ogromna suma jak dla kobiety:/

To gdzie ty pracujesz i ile zarabiają na tych samych stanowiskach faceci?

"kobiety są skazane na opiekę nad małym dzieckiem, bo brakuje żłobków i przedszkoli, a prawie się nie zdarza, by ojciec wziął urlop wychowawczy". Dodam od siebie, że trzeba by pomyśleć, nad skonstruowaniem ogólnie dostępnego inkubatora noworodków. Sporo czasu nowoczesnej kobiecie zajmuje teraz zachodzenie w ciążę a potem jej zachowanie. Nie jedna z pań, kiedy się zorientuje, że będzie matką, natychmiast zmyka na zwolnienie lekarskie, zamiast się realizować zawodowo. To poważny błąd natury. Finansowana przez państwo, powszechnie dostępna wylęgarnia ludzi byłaby doskonałym rozwiązaniem. Chce kobieta zostać matką, idzie sobie do magazynu, pokazuje ekspedientce towar, płaci, każe zapakować i zabiera do domu. Może to zrobić po robocie, w łikend albo kiedykolwiek. A nazajutrz może bez przeszkód pełnić obowiązki szefa dużej korporacji, realizować się jako artystka, albo burdelmama.

"Nie jedna z pań, kiedy się zorientuje, że będzie matką, natychmiast zmyka na zwolnienie lekarskie, zamiast się realizować zawodowo" To nie jest błąd natury, tylko olaboga użalanie się kobiet nad sobą. Kto powiedział,że w trakcie ciązy nie można pracować?

["Kobiety w Polsce zarabiają średnio o 15 proc. mniej niż mężczyźni na tych samych posadach. Gdy jednak porównamy najwyższe stanowiska - różnica wzrasta do 30 proc.!"]-niestety prawda :( [Jest to natualne, niższe wynagrodzenie jest kompensatą babskich humorków, zwolnień, plotkowania w pracy, nizszym posłuchem wśród podwładnych (bo kto poważnie traktuje kobiete szefa;)]- nie przesadzaj moja szefowa jest traktowana bardzo powaznie, jest uczciwa, kompetentna i nie faworyzuje nikoge bez wzgledu na plec czy wiek, tzn wszystkich pracownikow traktuje jednakowo-gorzej niz psa no ale szczerze mowiac, co to za szacunek:O

To potwierdza tezę, że kobiety zupełnie nie nadają się na szefów. Szef-kobieta, to nieporozumienie.

tak jasne jeden przypadek potwierdza teze:O

Alicjo, nie jeden. Każdy z nas pracuje, nasi znajomi też pracują, można poczytać opinie na temat kobiety szefa na internecie. Każdy normalny człowiek przyzna racje, ze lepszym szefem jest facet. Są oczywiście wyjątki, ale one tylko potwierdzają regułę :)

Zjawisko ma społeczny charakter, Janosz. Przykłady można by mnożyć w przysłowiową nieskończoność.

El Mariachi-> opinie podwladnych, mezczyzn szczegolnie (bo to przede wszystkim oni maja problem z szefem-kobieta) nie sa miarodajne, duzo lepsze bylyby opinie przelozonych, np dyrektorow/ek o podlegajacym im kierowniczkach dzialow, poza tym->sa jeszcze wlascicielki firm.

jeszcze jedno el Mariachi->w US te "wyjatki" powoli staja sie regula

Pseldonim->przypadki szefow mezczyzn-idiotow rowniez mozna mnozyc w nieskonczonosc

qrw wuecie co przykra sprawa, ale ja jako kobieta o wiele bardziej wole miec szefa faceta o ile nie jestem zjebanym seksistowskim szowinista niz szefa kobiete, z kobietami jakos ciezko mi sie dogadac-faceci sa konkretniejsi, ale moze to wina meskiego jakoby:P typu mojego umyslu:)

Zgadza się, Jaorosz. Ale to nie zmienia postaci rzeczy, że kobieta-szef, jako pewne zjawisko społeczne jest kompletnym nieporozumieniem. Tak się kobieta nadaje na szefa, jak świnia pod siodło.

nie generalizuj psedlonim

"ludzie wszedzie sa tacy sami, czyli rózni" Ponieważ u siebie w pracy jestem jednym z niżej stojących ogniwek łańcucha decyzyjnego, więc mam i kierowników, i kierowniczki. Jeden idiota, jedna idiotka, jeden porządny i kompetetny oraz jedna porządna i komptetentna. Róznic wynikających z płci nie widzę, ale może po prostu mało widziałam. Psedłonimie, Skarbeńku, a słyszałeś może o ciążach z komplikacjami? Pewnie słyszałeś, ale znając Ciebie, wcale nie zdziwiłabym się, gdybyś uważał, że owe komplikacje należy przyjąć z fatalistycznym "Bóg tak chciał", poronić i pracować dalej.

kyyrene, kazda ciąza nie jest z komplikacjami, a przynajmniej u mnie w pracy, jak tylko któraś zaskoczy, to od razu spieprza na zwolnienie :o To jest nadużycie, tyle, ze w swietle prawa :o

El, może u Ciebie. moje koleżanki z zasady pracowały, dopóki im rzeczywiście stan zdrowia na to pozwalał, chyba, że wykonywały dosyć ciężką pracę fizyczną, wtedy fakt, szybko szły na zwolnienie, ale wydaje mi się, że tu akurat można zrozumieć. Natomiast te wykonujące prace biurowe to pracowały dosyć długo. Może to zależy od otoczenia.

Dlatego, Kirene, dla dobra kobiet i ich karier należy pochylić się i zastanowić nad moim pomysłem sklepu z dziećmi. Skoro mamy żłobki, przedszkola i inne instytucje (choć jak słusznie zauważono - w niedostatecznej liczbie), dzięki którym nowoczesnej kobiecie oszczędza się rozwiązywania dylematu: kariera, czy dziecko, koniecznie należy urządzić inkubatory i sklepy z dziećmi.

Ciekawe, co za interes miały te Twoje koleżanki, że pracowały tak długo?

A dlaczego miałyby mieć interes w pracowaniu podczas ciąży? To chyba normalne powinno byc :o

w niedostatecznej liczbie to delikatnie powiedziane :( U nas trzeba dziecko zapisywać do przedszkola dwa lata przed jego pójściem do tej instytucji. Psedło, tania ironia? Obniżasz loty :P

Jessssssu jak sie ma dziecko,to trzeba wszystko tak zaplanować,by to nie przeszkadzało w pracy.Ale na litość Boską ciągle przepraszać za to ze sie ma dziecko? Dla mnie to bezsens,moja \'\'koleżanka\'\' z pracy lat 2o zwalnia sie czasem, bo jej misio przyjechał,a obśliniony szef pyta jak było....a ja musze sie tłumaczyć z choroby syna:O Zatrudniając kobiete trzeba sie liczyć ze moze urodzić,moze zachorować dziecko.

Nic podobnego, Kirene. Proszę, odnieś się konkretnie do mojego pomysłu. Spróbuj znaleźć jego złe, a przynajmniej słabe strony...

O! Samica przechodzi samego siebie: "dziecko przeszkadza w pracy"...

Sami, nic nowego, u nas jest tak samo :o "Kacowe " przechodzi bez echa, wręcz z chiochotami pt. "a fajna ta impreza była?", natomiast przy chorym dziecku pojawiają się teksty typu "A babcia nie może sie zająć?". No dobra, ja już kiedyś uprzejmie powiedziałam, że jeżeli szefowa umie duchy wywoływać, to owszem, moja mama chętnie zajęłaby sie wnuczkiem :P Dzieki temu mam spokój.

>> U nas trzeba dziecko zapisywać do przedszkola dwa lata przed jego pójściem do tej instytucji To jeszcze nic, u mnie ludzie zapisują dzieci do przedszkola, jak tylko dowiedzą się, ze ich kobieta jest w ciązy :o

Oczywiście ze przeszkadza,ale nie mnie tylko szefostwu. Ich dziecko moze chorować,moze mieć przedstawienia,wywiadówki. Moje nie,bo ja jestem tylko pracownikiem.