I co dalej?

wlasnie dzisiaj rano wykonałam test ciazowy i wyszedł pozytywny z czego sie bardzo ciesze, na dniach udam sie do lekarza aby moja ciaze potwierdzic;-) mam takie pytanie wlasnie konczy mi sie umowa o prace i dostane kolejna czy jak powiem szefowej ze jestem w ciazy moze mi nie przedłuzyc? czy jak mi przedluzy a bede na zwolnieniu otrzymam 100% wynagrodzenia? dziewczynki kochane jezeli jestescie zorientowane to prosze piszcie. buziaki dla was;-)

zalezy do kiedy ta umowa, jak przypuszczam to początek ciązy i jeśli przypuszczasz, ze i tak mozesz miec nie przedłuzóną umowę, to poinformuj szefową szybko jak tylko potwierdzisz, wtedy masz przedłuzona nie dalej jak do konca ciązy. Ale nie wiem jak to dokładnie jest - moze ktoś bedzie lepiej zorientowany, ja stawiam na szczerość, jak masz miec przedluzona umowe bo jestes dobrym pracownikiem, a szefowa jest "człowiekiem", to i tak przedłuzy.

z tego co ja wiem to szefowa może nie przedłużyć Ci umowy do trzeciego miesiąca ciąży. Później już musi do końca ciąży. jeśli będziesz na zwolnieniu L4 dostaniesz 100 procent stawki z przepracowanych 12 miesięcy. właściwie nie jestem pewna. może ktoś mnie poprawi.

nie rozumiem do 3 mc-a moze nie przedłuzyc a pozniej do konca ciazy musi??? mam umowe o prace, aktualnie ubiegam sie o umowe na czas nieokreslony i szefowa obiecala mi ja dac jak skoncze ta która mialam na 2 lata...

to od chwili poczecia Ty jestes pod ochrona , kiedys był okres 12 tygodni, teraz od samego początku i jesli to jest umowa na czas okreslony to przedłuza Ci do momentu porodu, albo dłuzej zalezy na jaki okres, a jesli to 3 umowa Twoja to juz musi Ci przedłuzyc na czas nieokreslony.Ja na Twoim miejscu poczekałabym az Ci przedłuzy, bo przeciez pracowac w ciazy mozesz jesli zdrowie Ci na to pozwoli , tak jak długo jak tylko bedziesz miała siły:)ale nie martw sie juz jestes pod ochrona:) POwodzenia dla Ciebie i Twojej Dzidzi:)))) ja moja nosze juz prawie 6m-c pod serduszkiem:))

nie wiem tak coś słyszałam. ale może to plotka. ale tak czy tak to sie wyda więc chyba lepiej żebyś powiedziała od razu jak potwierdzisz.

http://www.prawo.egospodarka.pl/7797,Prawa-kobiety-w-ciazy,1,34,3.html

przedłużeniu automatycznemu umowy aż do porodu ulega umowa na czas określony której rozwiązanie przypada po 3 miesiącu ciąży. Jeżeli umowa na czas określony ulega rozwiązaniu przed 3 miesiącem ciązy nie ma konieczności automatyznego przedłużania.

Ja bym na Twym miejscu nie mówila nic , poczekaj az Ci przedłuzy umowe!!!! bo powieesz ona Ci nie przedłuzy, a powód moze dac kazdy, ze nie byla z Ciebie zadowolona itd:) przeciez to wczesna ciaza!!!a w ciazy dodatkowy dochod sie jak najbardziej przyda,

to co wyżej, na razie nic nie mówić, poczekać, przecież gdybyś nie robiła testu to dopiero po dwóch trzech miesiącach pomyslałbyć że jesteś w ciąży, brak okresu może być przyczyną wielu czynników, albo skąpy okres.... pracodawcy są różni... zależy też od układów, stosunków... a jak sie pojawia ciąża to pracodawca widzi tylko problemy - zwolnienia lekarskie, macierzyński, być może wychowawczy, choroby dziecka potem,

teraz prawo chroni od poczęcia, nikt Cię nie zwolni i jeśli to twoja druga już umowa, to trzecia musi być na czas nieokreślony.

macie racje, przeczekam, kolejna umowe dostane pod koniec pazdziernika, tylko co ona da mi umowe a ja jej wyjade ze jestem w ciazy??? kiedy jej powiedziec ze jestem? jaki okres po podpisaniu nowej umowy? wiecie zaczna sie wymioty to sie skapnie taka głupia to chyba nie jest;-) DO "a z tego co ja wiem" gratuluje" ja sie tak strasznie ciesze ze bede mama, mam nadzieje ze test sie nie pomylil a do lekarza musze poczekac na wizyte bo moj doktor bedzie mial wolne terminy za jakies 2 tygodnie. myslicie ze moge zaczekac te 2 tygodnie? okres powinnam miec 21 jednak nie dostalam i zrobilam test wyszedl pozytywny i juz widze objawy wieksze obolale piersi i siusianie co minuta;-) od 3 miesiecy łykam kwas foliowy co moge robic jeszcze zanim odwiedze doktora? a co najlepsze w ogole nie chce mi sie jesc i chudne.... czy to normalne??? buziaki