Jutro musze zwolnic 10 pracownikow. Jakies rady?

Jak mam to zrobic. Firma od 2 miesiecy prawie nie ma zamowien, wiec trzeba ja ratowac. Zdecydowalam sie zwolnic najstarszych pracownikow, bo sa najmniej wydajni i napewno przez znajomych sobie jakos poradza

wylatują xD

popieram

czy oby na pewno ci najstarsi są najmniej wydajni? To właśnie młodszym może być łatwiej znaleźć pracę.. Trochę inne kryteria powinny być brane pod uwagę.

z roboty ;/ zawalilem robote na gruba kasę;/

dlaczego zawsze zwalnia się najstarszych, a nie młodych którym łatwiej znaleźć prace?

Wez ich wszystkich zbierz razem, posadz w kole. Wez ze soba gitare i zagraj \"O mój rozmarynie\" i\" chcachary\". Potem chwyćcie sie za rece i odtańczcie zorbe lub la kuka racze. Kiedy wszystkich ogarnie stan wesołosci i zabawy krzyknił \"ZWALNIAM WAS! SZCZESLIWEGO NOWEGO ROKU\" a potem daj im po raczku. To powinno załagodzic sytuacje.

Czyli masz zamiar zwolnić pracowników najbardziej związanych z firmą i postawić na młodych, którzy za tydzień mogą powiedzieć papa, bo znajdą lepszą pracę. Baaaardzo mądrze.

Zochaa, ale Ty głupia jesteś................!

a jaka to branża?

najlepiej zwolnić najmniej wydajnych przynajmniej jest uczciwie :P

zgadzam sie z " facet poprostu ". Młodzi mają większe szanse na rynku pracy, sama jestem mloda i mysle ze byloby mi latwiej niz moim starszym kolezankom.

młodym własnie sie nie chce robic ;)

zochaa>> dobre :D

mimo że sama jestem młoda to wiem jak starszym trudniej jest znaleźć pracę :-(

jesli sie \"zdecydowałas to po co innych pytasz? chcesz poklasku dla tej ewidentnej dyskryminacji??

racja, sama siebie zwolnij;) atak po pierwsze, skoro wydaje cie się, że starsi sobie lepiej poradza jak młodzi, to sie nie dziwie, że twoja firma bankrutuje no sorry, ale takie moje zdanie