KADRY! PILNE! rozwiązanie umowy o pracę, a zwolnienie lekarskie

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron nastąpiło 31.03.2009 oczywiście z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia czyli osoba miał pracować do dn. 15.04.2009 r. Pracownika 9-15.04.2009 w pracy nie było. po czym 15.04 przyszedł po świadectwo pracy , jednocześnie przynosząc zwolnienie lekarskie z dn. 14-15.2009 r w świadectwie pracy napisane zostało, że pracownik pracował do dn 15.04 i teraz pytanie czy to świadectwo zostało prawidłowo napisane??? , czy w związku z tym, że przyniósł zwolnienie lekarskie w świadectwie powinna widnieć data końca pracy 16.04.2009?