staż z urzędu pracy

mam trzy pytania odnośnie stażu z urzędu pracy. 1. jak to jest z dniami wolnymi na stażu? 2. i czy staż jest liczony jako okres składkowy? 3. czy trzeba się wyrejestrować z up czy skoro to od nich staż, to automatycznie idzie,

na stażu z PUP;) za każdy przepracowany mieisac masz prawo do 2 dni wolnego:) ten okres liczy ci sie do składek emerytalnych. i nie wyrejestrowujesz się z pupu bo na stażu nadal masz status bezrobotnego:)

dziękuję bardzo, ale naprawde liczy sie do skladkowego, skoro jest sie ciagle bezrobotnym? troche to dziwne...

przecież jesteś ubezpieczona, z tytułu pobieranego wynagrodzenia płacisz podatek i normalnie płacą do zusu emerytalne. jak będziesz na stażu to dostaniesz telefon z ubezpieczeń czy masz ofe wybrane.

ubezpieczona bylam tez na rencie, skladki byly odliczane, a te okresy i tak sa zaliczane do nieskladkowych.

A na rencie pracujesz ? Staz to normalna robota!

juz nie mam renty, a poza tym ciekawe kto wyzyje z samej renty? nie rozumiem pytania. kazdy rencista albo musi pracowac albo byc na czyims utrzymaniu.

mialas do stazu?

zadnego, lekarz sie zapytal, na co sie lecze i czy chce isc na ten staz.

zadnych? nawet morfologii? a gdzie odbywasz ten staz? tzn chodzi mi o rodzaj pracy, czy w firmie prywatnej czy w jakims urzedzie

ja tez sie zdziwilam, zwlaszcza, ze nie czuje sie do konca na silach (mam 2. grupe inwalidzka i powazne problemy ze zdrowiem), staz jest praca biurowa w panstwoej instyucji, ze sie tak wyraze (nie prywatna firma). lekarz tak traktowal wszytskich co na staz, kilka osob bylo do pracy fizycznej, to tylko ich badal.

a czy ktoś może wie jak to jest z poborem stażystow? ile trwa taka procedura i czy są na to okreslone terminy czy można dostać stażyste w kazdej chwili? i ilu stażystow moze miec 1 firma na raz? proszę o odpwowiedz jesli tylko ktoś sie orientuje

ponawiam pytanie, prosze o odpowiedz bo to baaaardzo ważne !!!!!!

po 1 staż nie musi być w firmie państwowej po 2 jak ktoś chce staż, rejestruje sie jako bezrobotny i zaczyna starania o staz, jak są chętne firmy i wolne miejsca (czytaj: jest kasa na staże) wtedy osoba jest kierowana na staż po 3 czas oczekiwania zalezy od kolejki chętnych i rzecz jasna od funduszy. jeszcze jakieś pytannia?

Chodzi mi bardziej o staranie o stażystę ze strony pracodawcy. Czy on może np. iść do urzędu i się spytać czy dostanie stażystę?? 2. dostałam propozycję odbycia stażu 2 raz w tej samej firmie. wygląda to tak staż-umowa o prace- i teraz by mial by być znowu staż. można tak??

jesli mam 3 miesiace stazu to przysluguje mi lacznie 6 dni wolnego?

wydaje mi się, że z tym wolnym jest inaczej. przysługują dwa dni wolnego po 30 dniach kalendarzowych, pomniejszone o te dni w których stażysta miał L4, drobna różnica. są odkładane składki, na pewno musisz mieć ofe będą cię zasypywać ofertami

ze stazysta nie ma prawa chorowac i sa zabierane mu te dni jako wolne???

a do tego, kto pytal o 3 miesiace, to raczej tylko 4 dni wolnego.

myslalam ze 6 :-( l4 nie ma nic do urlopu i na pewno go nie pomniejsza

rozaaaaaaa554545 idziesz do urzędu pracy a dokładniej do pokoju gdzie zajmują się stażami i tam składasz ofertę. Musisz mieć przygotowany jakiś harmonogram stażu - co dokładnie taki stażysta miałby robić w tej firmie, ustal sobie jakie masz wymagania co do tych stażystów - wykształcenie itp. Dadzą Ci tam taki druk do wypełnienia są tam informacje dot. firmy ile osób zatrudniasz, czy wcześniej już miałaś stażystów i czy ich zatrudniełaś. Ilość stażystów zależy od wielkości firmy. Jeżli zatrudniach 5 osób to na pewno nie dostaniesz kolejnych 5 na staż. Będą chcieli też żebyś zadeklarowała ile osob zatrudnisz potem na staż. Wejdź sobie na stronę swojego pup - tam są dostępne te druczki które trzeba złożyć.

jak będziesz mieć przyznany już staż, robisz sobie rekrutację bo pewnie chętnych będzie więcej. Jak już wybierzesz podoajesz nazwisko popowi i oni już tam sobie robią co trzeba a Ty tylko jeszcze taki jeden papierek podpisujesz. cała procedura trwa pewnie z 1 miesiąc

do szkoda ze tylko 4 dni l4 nie ma nic do urlopu i na pewno go nie pomniejsza. urlop masz za każde 30 dni. Zakładając że zaczynasz w lipcu - pierwsze dwa dni masz w sierpniu, kolejne dwa dni we wrześniu. We wrześniu kończysz staż więc możesz wtedy też wykorzystać te dwa dni które należą Ci się za wrzesień. czyli to jeste tak jakby w ostatnim miesiącu były 4 dni wolengo.

Dziękuję bardzo za odpowiedź!

Nie mogę się tylko nigdzie dowiedzieć czy staże sa przyznawane przez cały rok czy tylko np. w styczniu... u mnie w firmie są stażyści i tylko ja na umowie. Pytam sie bo jestem ciekawa czy pracodawca może mnie zamienic na nowego stażystę( niedługo kończy mi sie umowa)

a jak to jest z l4 na stazu? ma sie placone za to choc jakas czesc tego stazowego czy poprostu za te dni 0 zl.

l4 jest normalnie płatne jak za dzień przepracowany (przynajmniej było tak, jak ja na stażu byłam - rok temu)

rozaaaaaaa554545 nie jestem pewna czy oni sobie Ciebie teraz wziąć na staż, żeby iść na staż trzeba przecież spełnić jakieś warunki (chyba trzeba być jakiś czas bezrobotnym). Popytaj w urzedzie jak to z tym jest żeby się nie okazało że zostaniesz z niczym. I staże są przyznawane przez cały rok. Kiedy tylko potencjalny pracodawca zamarzy o stażyście. Tylko nie każdy pracodawca dostaje stażystów. Np. jeżeli miał wcześniej i później ich nie zatrudnił mimo że deklarował że to zrobi - to może nie dostać. do a ja jestem wkurzona bo jestem za l4 macie płacone albo 100% albo 80% normalnej stawki - na pewno nie jest to 0zł. Do wszystkich - dlaczego o takie rzeczy nie pytacie w urzędzie - wystarczy zadzwonić i wszystko jasne. Tutaj niestety często otrzymuje się niesprawdzone informacje. A poza tym w różnych urzędach mają czasem inne zasady. To że w moim powiecie jest tak nie znaczy że wszędzie tak jest.

jeszcze do rozaaaaaaa554545 to trochę nie w porządku że chcą Ci zamiast umowy dać staż - naprawdę tak kiepsko u nich z kasą?

Dziękuję za odpowiedź. Teraz wiem co robić :o)