Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość pracownica

pracowadca karze mi podpisac dokument

Przez Gość pracownica, w Dyskusja ogólna

Polecane posty

Gość pracownica   

Gość pracownica
Napisano

witajcie, czy ktos spotkał sie z tym, by pracowca podsuwał wam dokument, ze nie płaci za urlop wypoczynkowy? Karze mi to podpisac. co powinnam zrobić?

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość vvvvv   

Gość vvvvv
Napisano
podać go do sądu bo to niezgodne z prawem

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość pracownica   

Gość pracownica
Napisano
aha i w umowie o prace pisze ze nie daje urlopu. Czy to normalne?

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość wiosenny powiew   

Gość wiosenny powiew
Napisano
to niezgodne z prawem pracy każdy pracodawca jest zobowiązany do dawania urlopu w zależnosci od przepracowanych lat.....ma też obowiązek dać dodatkowe dni wolne za nadgodziny jeśli za nie nie płaci

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość pracownica   

Gość pracownica
Napisano
nawet jak podpisze? co masz na mysli?

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość pracownica   

Gość pracownica
Napisano
i jeszcze jedno pytanie, czy o tym przydadku powinnam powiadomić Powiatowy Inspektorat Pracy czy ....? no własnie kogo??? Młoda jestem i niestety niedoświadczona w tych sprawach:)

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

FRANKAZWARSZAWY    0

FRANKAZWARSZAWY
Napisano
można podpisac taki dokument ak pracodawca bardzo nalega ale nie jest to domument który ma jakieś zdolności prawne, to tak ja dziewczynie da sie do podpisu papier że nie zajdzie w ciążę, jest to nieważny dokument i do tego niezgodny z prawem

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

FRANKAZWARSZAWY    0

FRANKAZWARSZAWY
Napisano
z Warszawy jesteś?? to mogę ci od reki podać tel do pip-u, zadzwoń sobie do nich i niech ci powiedzą co i jak :)

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość ebambiiiiiiii   

Gość ebambiiiiiiii
Napisano
dokładnie tak weź skseruj ten dokument i umowę o pracę i jedź na rozmowe do PIP. to co robi jest niezgodne z prawem.

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość pracownica   

Gość pracownica
Napisano
nie jestem z warszawy, ale skontaktuje sie z PIP do którego naleze. dzieki serdeczne. Nie ma to jak wykorzystywac pracowników, myslała,że jak młoda to i naiwna....to sie zdziwi....

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość ja nigdzie bo rodze   

Gość ja nigdzie bo rodze
Napisano
O cholera, ale cwaniak! Przeciez to kompletnie nie zgodne z prawem! Popieram co tu pisza! Nie daj sie temu cwaniakowi, bo facet dziala KOMPLETNIE WBREW prawu!

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

FRANKAZWARSZAWY    0

FRANKAZWARSZAWY
Napisano
pracodawcy tylko są głupi i myślą że pracownik nie zna się na przepisach. jeszcze jedno pracodawca może zmienić kodeks pracy pod warunkiem że będzie korzystny dla pracownika, w druga stroną to nie działa :)

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość pracownica   

Gość pracownica
Napisano
dzieki za pocieszenie, zależało mi na tej pracy,ale mam gdzies, jak mnie tak traktuja, bede sie kłócic o swoje.

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość onaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaami   

Gość onaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaami
Napisano
mi podsowali dokument ze urlop wykorzystałam

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość taramba bamba   

Gość taramba bamba
Napisano
Pewnie to, że umowa nie może być mniej korzystna dla pracownika niż przepisy kodeksu pracy. Jeśli w umowie znajduje się zapis niezgodny z kodeksem, to nie jest on też ważny. Tyle w temacie.

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Przejdź do listy tematów Dyskusja ogólna
×