umowa zlecenie a naliczanie chorobowego

Pracuje na umowe zlecenie od 11miesięcy i odprowadzam składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Do 31/12/2008 pracowałam dla firmy CO , a od 1 stycznia 2009 dla CC. są to spółki tej samej corporacji, zmiana nastąpiła na wskutek reorganizacji wewętrznej firmy, moja stawka godzinowa nie uległa zmianie pracuję na tym samym stanowisku i w tym samym miejscu. Od 12 stycznia byłam na zwolnieniu lekarskim do 6 marca przez 54 dni. , w jaki sposób powinno być naliczone zwolnienie chorobowe: czy powinna byc brana pod uwagę średnia z ostatnich 11 mies pracy, czy też mogłam zostac potraktowana jako nowy pracownik firmy