jak myslicie

czy jak pracodawca chce zatrudnic ksiegowa to zawsze sprawdza czy dana kandydatka byla niekarana??

oczywiście że nie

czyli wg Ciebie częsc ksiegowych zatrudniaja nie sprawdzajac ich samemu i nie kazac przyniesc zaswiadczenia o niekaralnosci?

ja tam pewna nie jestem

nie. większe firmy i gdy jest nabór, kwalifikacja i działa hr itp wtedy owszem większość małych i średnich firm nie sprawdza.

aha, dzieki za odpowiedz