dyskryminacja matki?

Już druga firma odmawia mi współpracy nie dlatego, że jestem nieodpowiednia, ale dlatego że mam roczne dziecko i zapewnioną opiekę niani. Pracuję jako wolny strzelec na konkretne godziny muszę dojechać do klienta i nie mogę się spóźnić. Pracodawcy tłumaczą to tak, że mogę zawalać pracę, bo dziecko może zachorować lub niania zawali. Co ciekawe odmawiają mi szefowie-kobiety. Jak mam wrócić na rynek pracy skoro nikt mi nie daje szansy????? Też macie takie doświadczenia?

bo niektóre kobiety to potwory juz niepamietaja jak one mialy dzieci panosza sie i tyle ja juz zauwazylam jak np stoje na pasach babsztyle (niektore) nawet nie stana nie przepuszcza i to nawet jadace z dziecmi wielkie damy predzej facet czy starsze osoby dziwacznie sie porobilo dlatego wiesz co nie przyznawaj sie ze masz dziecko to najlepsze w tej sytuacji bo tak to jestesmy dyskryminowane:( co jest smutne mnie tez czeka szukanie pracy bo po ur dziecka bedac na urlopie macierzynskim skonczyla mi sie umowa ktorej oczywiscie mi nie przedluzyli zycze powodzenia NIE JESTEŚ SAMA