Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość 8507

Zwolnienie, a ciąża

Polecane posty

Gość 8507

Witam Dziewczyny może wy mi pomożecie, jestem ciekawa jak ma się sprawa, jeśli z dniem 30 września straciłam pracę, miałam umowę na czas nieokreślony, powodem utraty pracy była likwidacja punktu w którym pracowałam, ale firma nadal istnieje. Jak się okazało, jestem w ciąży. Ostatnią miesiączkę miałam 20 września. Lekarz liczy tygodnie ciąży od ostatniej miesiączki. Moje pytanie brzmi, czy mam prawo ubiegać się o przywrócenie do pracy?? Z góry dziękuję za odpowiedzi.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość rg123
jak była likwidacja stanowiska pracy to nie masz. tylko w sytuacji gdybyś została zwolniona a na twoje miejsce by kogoś przyjęli, ale w tej sytuacji nie masz szans

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość 8507
Dziękuję za odpowiedź.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość dddfghrgh
"...ciężarną pracownicę można zwolnić w przypadku upadłości lub likwidacji firmy a także za porozumieniem stron." Ale nie ma nic o likwidacji stanowiska tylko o likwidacji firmy. Dla pewności odwiedź Inspektorat pracy i popytaj. http://www.eporady24.pl/wypowiedzenie_umowy_o_prace_a_ciaza_pracownicy,pytania,2,12,578.html tu masz coś podobnego

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość 8507
Dziękuję za odpowiedź, chyba udam się z tym do jakiegoś prawnika. Wtedy będę wiedziała dokładnie.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość to chyba wstecz nie działa
teraz po takim czasie chciałabyś iść do pracodawcy z zaświadczeniem, ze jesteś w ciąży ?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość jmsfdjfsdf
jeżeli doszło do zapłodnienia nawet na wypowiedzeniu to jest normalnie pod ochrona jako kobieta ciężarna i trzeba ją przywrócić. takie prawo.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość no ale jeśli ost miesiączkę
miała 20 września to zaszła po wypowiedzeniu! tutaj tc liczone od ost miesiączki nie będą miały chyba większego znaczenia.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość hashdhas
ale proszę czytać ze zrozumieniem. zapłodnienie. a nie początek ciąży liczony od ostatniej @

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość dsfsdf
8507 od kiedy do kiedy trwalo wypowiedzenie ?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość ale zaszłaś w ciążę jak już
zwolniona byłaś! byłoby nielogiczne gdyby ci ulegli. to że długość ciąży liczy się od dnia ostatniej miesiączki nie ma tu nic do rzeczy.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość 8507
Wypowiedzenie trwało do 30 września.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość 8507
Przepraszam, ale nigdy nie wiadomo, kiedy dokładnie się zachodzi w ciążę. Dlatego jest liczona od dnia ostatniej miesiączki.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość tak ale 10 dnia cyklu się
nie zachodzi - bo owulacja jest kilka dni póżniej. zresztą żegnam - dla mnie ewidentnie chcesz wyłudzić kasę od pracodawcy..... oby się nie udało

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość o jaaaaa nie mogę
8507 - ale się uśmiałam :D

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×