Okres próbny - proszę pomóżcie

Czy 2 tygodniowy okres próbny powinien być płatny? Czy powinna być sporządzona stosowna umowa? Jeżeli pracodawca nie zapłaci za 2 tyg okres próbny, to łamie prawo? Bardzo proszę o poważne odpowiedzi.

Nie ma czegoś takiego jak bezpłatny okres próbny.

wiesz w mojej mieście jest taka knajpa, od lat (ok 2 - 3) wisi tam ogłoszenie Przyjmę do pracy, kelnerów, kelnerki, pomoc kuchenną. 2 tygodnie za friko jak się sprawdzisz to cię przyjmą do pracy wiesz bardzo rzadko kogoś przyjmują, proceder trwa i knajpka ma darmowego pracownika, w urzędzie pracy też o tym wiedzą, ale poszkodowani nie zgłaszają i nic nie można zrobić SZANUJ SWOJĄ PRACĘ NIE PRACUJ ZA DARMO, UMOWA NA OKRES PRÓBNY TEŻ MUSI BYĆ

Najgorsze jest to, że zależy mi na pracy. Firma oferuje mi okres próbny za darmo na 2 tyg. Jak nie pójdę i nie spróbuję to będę żałować. Nie wiem co robić.

ale też nie chcę robić za parobka i dać się wykorzystać...

Autorko, jeżeli zaproponowano Ci okres próbny to zawsze jest on płatny. Nie ma czegoś takiego jak bezpłatny okres próbny. Przedsiębiorca, który proponuje taki proceder w oczywisty sposób łamie przepisy prawa pracy. Więc możesz pracować, a potem nawet złożyć pozew do sądu pracy o wypłacenie należnego Ci wynagrodzenia. Osobiście radzę: olej tę propozycję.

Dzięki za odpowiedź. Masz rację. Poważnie się nad tym zastanowię czy warto. To brak szacunku dla pracownika. Jak jest tak na początku, to jak będzie się zachowywał pracodawca dalej?