okres probny- ciaza

kto byl na okresie probnymw pracy a zaszedl w ciaze ? co dalej czy umowa zostala przedluzona czy jak ?

jak sie nie przyznasz to moze zostanie:D

Ja miałam podobną sytuację. Jeżeli umowa kończy ci się przed 3 miesiącem ciąży,a trwała co najmniej miesiąc, pracodawca nie ma obowiązku jej przedłużyć, jeżeli natomiast umowa wygasa po 3 miesiącu musi ja przedłużyć do dnia porodu.Nie ma znaczenia czy kiedy zaszłaś( w trakcie umowy czy nie). Wydaje mi się że najlepiej powiedzieć pracodawcy, ale nie za wcześnie, tak ok 12 tyg. Chyba że jesteś w tej grupie której nie musi umowy przedłużać. Pogadaj po prostu na spokojnie z pracodawcą.Acha bardzo ważne jest jaki to rodzaj umowy, czy aby nie na zastępstwo bo wówczas w ogóle jej nie trzeba przedłużać( na okres próbny i zwykłą umowę o pracę, jeżeli zostaną wyżej wymienione warunki, trzeba).

NIE PRZYZNAWAC SIE DO 3 MIESIĄCA BO CI NIE PRZEDLUŻY