Kobieta w ciaży a jej prawa

Potrzebuje rady,niedawno przyjełam się do pracy i okazało się,że jestem w ciąży nie było by tu nic dziwnego gdyby nie to,że okazało się,że to ciąża zagrozona.Słyszałam,że jak wezmę zwolnienie na samym początku to będe mieć jakieś kątrole.Czy to prawda?Jakie są teraz prawa dla kobiet w ciąży?

a ja nie wiem co to jest kątrole... ;(

dziwne są pewno te kĄtrole :P

To prawne zezwolenie na siedzenie w KĄCIE. Jak możecie nie wiedzieć!?

ano, kątrole to na pewno będzie miała kobieta w cionrzy

Chodzi mi tu głównie o zus,bo to oni płacą chorobowe.Słyszałam,że dużo kobiet przyjmuje się do pracy wiedząc,że są w ciąży a póżniej zchodzą na chorobowe.Boje sie wziąść zwolnienie bo jak ktoś jest uczciwy to może mieć jakies nie przyjemności a jak ktoś oszukuje to wszystko mu uchodzi

Nie przejmuj się ja mając ciąże zagrożoną byłam na zwolnieniu od 5 tygodnia ciąży. I nie musiałam się z niczego tłumaczyć i nie miałam żadnej kontroli.

Mam ciężką prace czasami po 12 godz. kiedy powiedziałam szefowej,że brzuch mnie boli to powiedziała,że albo wróce do pracy albo sobie pójde na zwolnienie ale bede mieć kontrole i do tego przyjdzie do mnie lekarz z zusu i tez bedzie mnie badał i napweno wróce z podkulonym ogonem do pracy,ona nie wierzy w ta zagrożona ciąze .wtych czasach takie znecanie sie i to nad cięzarna jak tu sie nie denerwowac

Ale jeżeli masz naprawdę ciąże zagrożoną to żaden lekarz z ZUS czy ktokolwiek inny nie może cię zmusić do wrócenia do pracy. Ja musiałam leżeć w łóżku i ważniejsze dla mnie było moje dziecko. Więc twoja szefowa to chyba przesadza a raczej chce cię zastraszyć.

Pracy dużo a tu traci pracownice a dodam,że pracuje szybko i nie zarobi na mnie

Jak dasz pracodawcy zaświadczenie że jesteś w ciąży (najlepiej wyślij poleconym z potwierdzeniem odbioru) to nie wolno Ci pracować dłużej niż 8 godz. dziennie- ani dźwigać, ani więcej niż 4 godz. przy komputerze, itp. Więc po 12 h nie możesz, tak samo jak na nocki (nawet jak się zgodzisz). Jak masz ciążę zagrożoną, to masz L4 albo "chodzące", albo "leżące". Prz leżącym masz, hm, leżeć- możesz wstać siku czy zrobić herbatę, ale nic więcej. Przy chodzącym możesz wyjść na spacer, do sklepu, jechać do mamy itp., tylko przestrzegać zaleceń lekarza (np. nie stać długo, nie dźwigać). Przy obu zwolnieniach ZUS ma prawo do kontroli, przy leżącym masz być w domu (jeśli gdzie indziej leżysz- musisz to zgłosić), przy siedzącym może Cię komisja nie zastać w domu ale wtedy przeważnie musisz stawić się na kontrolę u nich, wytłumaczyć gdzie byłaś i potwierdzić że nie złamałaś zaleceń lekarza. Czyli np. byłabyś na basenie, a masz zalecony oszczędny tryb życia- i będą problemy. Lekarz z ZUS-u ma prawo sprawdzić co robisz na zwolnieniu (w końcu to oni płacą Ci zasiłek), zbadać Cię, sprawdzić Twojego ginekologa i Twoją kartę w przychodni, ale nie może podważyć jego zaleceń. Jeśli np. miałaś plamienia i bierzesz leki na podtrzymanie ciąży, żaden lekarz Ci tego nie podważy. I zainstaluj sobie Mozillę albo kup słownik ortograficzny :/

Dziękuję!!!

Kobiety same się nie przyjmują do pracy tylko ktoś je do tej pracy przyjmuje.Nie można przyjąć się do pracy,bo bez wyraźnej woli pracodawcy co do chęci zatrudnienia pracownika jest to niemozliwe.Dziwny zwrot. <stopka></stopka>