praca-ciaza-chorobowe

Wrzesień 10, 2010

taka sytuacja: kobieta pracuje najpierw 3 miesiace na okresie probnym, potem dostaje umowe na czas okreslony 6 miesiecy. bedac na tej drugiej umowie zachodzi w ciaze. ile musi przepracowac lacznie zeby dostac macierzynski po urodzeniu dziecka?

Wrzesień 10, 2010

Wystarczy 3 miesiące jak przepracowałaś, to na pewno dostaniesz ale ustawowo to żeby dostać chorobowe to musi być 1 miesiąc i chyba do macierzyńskiego też tak jest ale sprawdź w zusie

Wrzesień 10, 2010

a nie musi byc tak ze trzeba miec przepracowane w momencie pojscia na chorobowe 6 miesiecy? i czy do tych 6 miesiecy wlicza sie to chorobowe czy juz nie?

Wrzesień 10, 2010

Zeby pójść na chorobowe trzeba mieć przepracowane 30 dni-to wiem na 100% ale warunek że masz odprowadzaną składkę na ubezpieczenie chorobowe.

Wrzesień 10, 2010

wlicza sie chorobowe do tych 6 miesiecy ale te 6 miesiecy dotyczy wychowawczego

Wrzesień 10, 2010

ledwo w ciąży jest a juz kombinuje

Wrzesień 10, 2010

jeszcze nie jestem . ale tak rozwazam czysto teoretycznie

Zaloguj się

Zarchiwizowany

praca-ciaza-chorobowe

Polecane posty

Gość takasytuacjaaaa

Udostępnij ten post

Link to postu

Udostępnij na innych stronach

Gość ojojojjjjjjjjjj

Udostępnij ten post

Link to postu

Udostępnij na innych stronach

Gość takasytuacjaaaa

Udostępnij ten post

Link to postu

Udostępnij na innych stronach

Gość ojojojjjjjjjjjj

Udostępnij ten post

Link to postu

Udostępnij na innych stronach

Gość jhvhgfchfjknmjk

Udostępnij ten post

Link to postu

Udostępnij na innych stronach

Gość gfdfgd

Udostępnij ten post

Link to postu

Udostępnij na innych stronach

Gość takasytuacjaaaa

Udostępnij ten post

Link to postu

Udostępnij na innych stronach

NAJŚWIEŻSZE