URLOP MACIERZYŃSKI-prosze o pomoc

Witam! Mam pytanie po jakim przepracowanym okresie należy się urlop macierzyński? Mam przepracowane 8 miesięcy-jest to moja pierwsza praca Jakie prawa mi przysługują?

Odpowiedzcie mi prosze.

Niestety nie moge pomóc

a jaka jest forma zatrudnienia?

urlop macierzyński zależy od tego, czy dziecko urodzisz, a nie od tego, ile pracujesz w firmie (mówimy oczywiście o umowie o pracę, a nie zleceniu)

mam umowe o prace na czas określony do grudnia 2011

czy ktoś zna się na przepisach

jak masz na czas okreslony to o macierzynskim zapomnij

o zasiłku macierzyńskim masz tu: http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=431 zajrzyj też do kodeksu pracy: http://kodeks-pracy.org/VIII-uprawnienia-pracownikow-zwiazane-z-rodzicielstwem/uprawnienia-pracownikow-zwiazane-z-rodzicielstwem

dlaczego??

bo pracujesz na czas okreslony, pracodawcy wlasnie w taki sposob sie zabezpieczaja zeby nie placic tego macierzynskiego jak mu pracownica w ciaze zajdzie

widać jak się znasz. :O Z podanej strony ZUS: "Zasiłek macierzyński przysługuje także pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy o pracę na czas określony, na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, z którą umowa o pracę została przedłużona do dnia porodu."

ale kto mowi ze jej to umowe po porodzie przedluzy raczej watpie

nie znam się dlatego pytam :)

a jak jest płatny urlop macierzyński?

to było do osobnika piszącego że ci się nie należy zasiłek macierzyński. :) Pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do dnia porodu. A zasiłek płaci ZUS więc tak czy inaczej zasiłek się należy. wiec nawet gdy umowa wygaśnie to zasilek jest wypłacony.

Zajrzyj do linków które ci podałam -jest tam napisane jaka jest podstawa wymiaru zasiłku -ten ZUSowy link. Za dużo do kopiowania.

hej, może pomogę, jeśli masz umowę na czas określony do końca 2011 to: - jeśli zajdziesz w ciążę w najbliższym czasie to przysługuje Ci urlop macierzyński w całości, nawet jeśli zakończenie urlopu byłoby w 2012 roku, ale nie przysługuje Ci wychowawczy - umowa automatycznie zostaje przedłużona do dnia porodu nawet jeśli zajdziesz w ciążę a rozwiązanie nastąpi po zakończeniu okresu do jakiego jesteś zatrudniona, macierzyński też przysługuje, nie ma wychowawczego - macierzyński przysługuje w wysokości 100% średniej z 12 ostatnich miesięcy, a jeśli nie ma pełnego roku to rozlicza się z pełnych kwartałów - wszystko piszę z głowy bo trochę jestem w temacie, dopiero wróciłam z wychowawczego do pracy, jak się mylę to niech mnie ktoś poprawi - zadzwoń do zusu albo do pipu tam powiedzą Ci wszystko bardzo dokłąanie jakie masz prawa itd

macierzyński przysługuje jeśli pracujesz w ogóle ponad 6 miesięcy, czyli jeśli jest to Twoja 1 praca i pracujesz np 3 miesiące i urodzisz to go nie dostaniesz o ile dobrze kojarzę

oki dzięki za informacje