zwolnienie lekarskie

witam, jestem w siódmym miesiacu ciązy (pierwsza). Chciałabym isc juz na zwolnienie lekarskie, ale zupelnie nie wiem, jak o to poprosic lekarza...czy on mi wypisze takie zwolnienie bez problemu do konca ciazy? A jak powie mi, ze nie widzi przeciwskazan do mojej pracy? Ja co prawda nie czuje sie najgorzej w pracy, troche boli kregoslup i trudno wysiedziec 8h. Ale po prostu czuje sie niekomfortowo chodzac z takim brzuchem do pracy. Jakie są wasze doswiadczenia w kwestii tych zwolnien ?

chciał dać zwolnienie :) I dziwił się że nie chce :P Pracę miałam biurową i siedziałam 7 godz dziennie. Ostastni raz w pracy byłam w piatek a w niedziele urodziłam :P

mi lekarz od poczatku - podziwiam samozaparcie ;-) ja chcialabym troszku odpoczac. No ale mnie lekarz w ogole nieproponowal zwolnienia. Wiec sama nie wiem, czy to ja powinnam wyjsc z ta inicjatywa...Prosze o rade.

dziewczyno nad tym ty się zastanawiasz masz do tego prawo ale lekarz jest po to żeby ci takie zwolnienie wystawić ja od 5 tc już byłam na zwolnieniu . a ty już jesteś w zaawansowanej ciąży i masz prawo czuć dyskomfort, wystarczy że powiesz że już ci trudno wysiedzieć pełne osiem godzin przy biurku ,że bolą cię plecy itp brzuszek ciąży. a na zwolnieniu i tak będziesz miała 100% wynagrodzenia miesięcznego.

porozmawiaj z szefem - moze nie bedziesz przychodzila na 8 godzin, a np na 6 i uwazam, ze powinnas uprzedzic pracodwace, ze wybierasz sie na zwolnienie bo musi jakos zastepstwo zorganizoawac

jak w dajecie rade ? skoro wstydzisz sie - nie wiesz jak poprosić o L 4

bez problemu da ci zwolnienie, tylko nie do końca ciąży tylko okresowo, ja byłam na zwolnieniu od 4 miesiąca nie ze względu na samopoczucie tylko na pracę, pracowałam 2 szkołach i miałam za dużo godzin. Powiedziałam mu wprost że chcę i mi dał, wystawiał mi zwolnienie na 2 tyg.

To nie do końca jest tak, że dostaje się 100% wynagrodzenia w ciąży, jak jesteś na zwolnieniu. Inaczej liczy się podstawę wynagrodzenia, i wynagrodzenie jest proporcjonalne do ilości dni kalendarzowych w danym miesiącu. Czyli powiedzmy ja normalnie zarabiam 2000 na rękę (nie będąc na l4), idę na zwolnienie z kodem B (= ciąża) i dostaję w styczniu np 1970 zł (31 dni), w lutym 1920 zł (bo tylko 28 dni), itd. Niby niewiele mniej, ale jednak. Oczywiście gdyby to było zwykłe zwolnienie (nie-ciąża), dostawałabym jeszcze mniej. A zwolnienie lekarz dał mi bez problemu, po prostu powiedziałam mu co i jak, i teraz wypisuje mi raz na 3, 4 tygodnie. Kiedy odpocząć, jak nie teraz?

bardzo Wam dziekuje za odpowiedzi. Moze niektorym sie to wydaje dziwne i smieszne, ale ja nigdy nie bylam w takiej sytuacji stad moje pytanie i obawy.