co myślicie o tym pomyśle - zatrudnic sie na rok i zajsc w ciaze?

mam możliwość od 1 wrzesnia zatrudnic się na umowę o pracę, na 1 rok. Da sie zrobic taką opcję, że np. w polowie umowy zachodze w ciaze i umowa jest przedłużona do dnia porodu (czyli de facto mam prace ponad rok) i potem zasiłek macierzynski z ZUSu czyli w efekcie pobieram dochody przez 2 lata? Zanim mnie skrytykujecie: jest to firma, w ktorej juz pracuje (UMOWA ZLECENIE), szef jest chamem, nie liczy się z nikim, jest wredny, pomiata ludźmi, stosuje mobbing itp, na stałą prace i tak nie mam co liczyć, a ta umowa na rok to i tak świetnie w stosunku do możliwości moich (firma 5km od domu, niezła płaca, fajna praca). Tak czy siak nie mam szans na umowe o prace na czas nieokreslony, koncze studia dopiero i nie mam doswiadczenia, wiec jakbym miała czekac z dzieckiem, aż znajde taka prace, ze pojde na macierzynski, potem wychowawczy, to bym urodziła po 30-tce. A ja w wieku 30 lat zamierzam miec dzieci, które już nie siedza w pieluchach :> Więc co myślicie o takim wyjściu? finansowo to tak, jakbym potem była na wychowawczym - nawet, gdybym faktycznie na nim byla, szef by mnie nie chciał spowrotem (tak jest w tej firmie), a kasy tak czy siak 0. A po okresie zasilku macierzynskiego dzieckiem moze sie zajac babcia, lub pojdzie do złobka, a ja do roboty. Co Wy na to?

:D tylko pytanie czy potem jakis pracodawca cie zatrudni. Bedzie wpis w papierach kiedy zaczelas prace, kiedy poszlas na zwolnienie i jak dlugo na nim siedzialas.

hehe akurat teraz jestem w trakcie drugich studiow i jak je skoncze, to prace bede miala od ręki (u nas już studentom 5 roku firmy placa stypendia po 1000zl/m-c żebyśmy tylko po studiach u nich pracowali :P) więc o to sie nie martwie, Jestem na 2 roku dopiero, akurat bym miała dzieci odchowane wtedy i zajęłabym się karierą :P A czas studiów jakoś bym przetrwała, mam troche oszczedności, a i moja mama bardzo chce pomoc.

a pracodawca sie ucieszy, że mu nie pójde na zwolnienie w ciąży, bo dzieci mam i nie będzie się musiał martwić, że mi rozmnażanie w glowie ;-)

no to jak sobie sama tak ladnie na wszystkie pytania odpowiedzialals to po co pytasz? :D Rob co chcesz, twoje zycie.

tylko że świadectwa pracy dostarcza się już PO zatrudnieniu, nikt ich na rozmowie nie ogląda. poza tym - przecież pracuje już tam ponad rok, tylko że a umowę zlecenia.

no pomysł ok:)ale jesli umowa skoncy ci sie przed koncem 3 miesiaca to pracodawca nie musi przedłuzac.....ciaza musi byc starsza niz 3 miesiace....

a ja myślę , ze to dobry pomysł a czemu nie ???? moja koleżanka została zatrudniona w naszej firmie , dostaa umowe na 1 rok, ale była bardzo odwazna i czesto wypowiadała swoje zdamnie nawet wbrew szefostwu - wiec wiedziała ze nie ma szans na kolejna umowe w zwiazku z tym gdy nadchodził 9 miesiac jej pracy zaszła w ciaze ktora i tak juz dłuugo odkładała , w 11 m-cu pracy ( 3 m-c ciazy ) poszła na zwolenie lekarskie , które ciagnela przez 6 m-cy czyli do dnia porodu -oczywiscie w tym czasie ZUS jej płacił 100 % pensji , a potem miała jesczze 5 m-cy maicerzysnkiewgo rowniez 100 % . takim sposobem zapewniła sobie wynagrodzenie przez 1 dodatkowy rok. przebywała na zasiłku dla osob bezrobo. wychowujac dziecko , a maz pracuje . teraz oddała dziecko pod opieke tesciowej a sama poszła do pracy i nie miała z tego powodu zadnych trudnosci poza tym, własnie posiadajac dziecko pracodawca chetniej przyjmuje bo wie ze szybko z kolejnym nie wystartujesz nastomias u nas dziewczyny bez dzieci sa niechetnie przyjmowane chyba ze maja szczegolne uizdolnienia do pracy

zakładając że zajdziesz w ciążę tak jak planujesz. Ludzie mają swoje plany a życie czasem je weryfikuje. Oby ci się twoje spełniły. choć czasem nie jest łatwo.

wiem, że nie moge zajsc później niż 3 m-ce przed końcem umowy, dlatego myślę, alby profilaktycznie zacząć starania o ciążę wcześniej, bo pewnie kilka miesięcy to zajmie. A poza tym to fajnie byłoby zajść w ciażę mnogą i wszystko mieć za 1 zamachem :-) wiem, że to trudne, ale ja miałabym mame do pomocy 24h na dobę, ona zresztą już mnie męczy o wnuki :-) No i wtedy przerwa w pracy krótsza niz przy 2 dzieci rok po roku - krócej byłabym na utrzymaniu meża, czy też ze swoich oszczędności, albo mamy. Ale to już sprawa losowa i na to wplywu nie mam :-)

i dziekuję Wam za miłe słowa, raczej spodziewałam sie, że zostanę zjechana, że wyłudzam kasę od państwa ;-)

może ktoś jeszcze się wypowie, może znacie kogoś takiego?

dobry pomysl, teraz zycie jest inne niz kiedys i niestety trzeba kombinowac.. ja na potem masz perspektywe pracy a mama ci pomoze to bierzcie sie do dziela... powodzenia bys zaszla od razu...

A ja tak z ciekawości - co studiujesz?

W 100% popieram jeżeli tak się zapowiada u ciebie w firmie no i jeżeli jesteś gotowa na dziecko. Zresztą zrobiłam bardzo podobnie i nie mam absolutnie żadnych wyrzutów sumienia.

fizyka techniczna AGH a wcześniej ochrone srodowiska dzieki dziewczyny, chyba tak zrobie ;-) slub bedzie dopiero na wiosne, wiec starania wtedy, bo ja jestem tradycjonalistką i nie chcę brac slubu w ciąży ;-)

dzięki za wsparcie:-) studiuje fizyke techniczna, wczesniej inzynierie srodowiska. pozdrawiam :-)

tzn nie, pomyliłam sie, studiuje fizyke techniczną a wczesniej pedagogike i jestem przeciwna aborcji jak beatka :-0 dzięki za wsparcie :-)

ach sorki, jestem dzis nie wyspana, ale takim inteligentnym kobietą jak ja sie wybacza prawda? studiuje fizyke techniczna a wczesniej filozofię, ale nie dokonczyłam studiów bo by łam za tępa

a w przerwach miedzyzajeciami jem kupe

to państwo jest takie że trzeba kombinować i kase trzeba wyłudzać :P niestety. Żyje sie tu z dnia na dzień, od 1-go do 1-go, więc jak masz możliwość to działaj :D Miej tą satysfakcję że cos udała ci się zyskać "za darmo". Taka szansa może się nie powtórzyć. Powodzenia!

jeśli uda ci się zajść w ciąże w tym czasie to zrób tak - mnie się udało :)

spieprzaj podszywie ;S pewnie jestes z forum praca (niewtajemniczonym dodam - skrytykowałam tam ludzi wybierających nieprzyszłościowe kierunki studiów, w temacie o filozofii) i masz żal do mnie?

Autorko, założenia założeniami, ale wzięłaś pod uwagę opcję, że w ciążę nie da się zajść na życzenie ? Ja też miałam kiedyś taki plan jak Ty. Pracowałam we wrednej firmie, gdzie tylko doświadczałam mobbingu i stresu i też pomyślałam, że zajdę w ciążę i ich oleję i pójdę na zwolnienie, potem macierzyński, a oni będą musieli mi płacić.I od tego założenia minęło kilka lat, zdążyłam być już później w 2 innych firmach, i dopiero po kilku latach doczekałam się dziecka.

Tak że nie stawiaj wszystkiego na kartę tej ciąży, nie planuj, bo to jest coś,czego nie da się matematycznie zaplanować. Owszem, może i zejdzie Ci kilka miesięcy, ale jaką masz gwarancję na to ? Żadną.

niby masz rację, nie każdy zachodzi po kilku miesiącach starań. Ale tak czy siak - na nic innego liczyc nie moge, ta umowe na rok mam zapewnioną, a potem jest szansa mniej niż 1% że daliby mi nastepną (też na rok) więc tak czy siak musiałabym szukać innej roboty. A na żadne zlecenie już mnie nie zatrudnią, nie chce mi się tlumaczyc, ale po prostu już nie świadczą takiej uslugi, jaka ja wtedy robiłam. więc nawet jak nie zajdę - to może poszukam czegoś innego, tak czy siak, jeszcze 3 lata do skonczenia studiów. A za rok będę mogła zaczać odrabiać praktykę, którą tak czy siak zrobić musze po studiach, ale da się już po 3 roku to zaczać (studiuje zaocznie). To też by była umowa na rok... :>

Jak pracodawca jest nic wart, to ja się nie dziwię, że dziewczyna kombinuje i idzie sobie w długą, jak zajdzie w ciążę i tylko kasę z nich ściąga.Jak się pracuje w firmie, z którą i tak się nie wiąże dłuższej przyszłości i ma się jej dość, to zupełnie popieram takie kombinowanie.Nie lubię tylko, jak kobieta ma normalnie pracę, na normalnych warunkach i olewa pracodawcę dla własnego widzimisię, bo jest w ciąży, to od razu w 5 tygodniu na L4, a potem jeszcze się dziwi, że pracodawca po skończeniu urlopu macierzyńskiego krzywi nos i nie chce jej z powrotem przyjąć.

Co za bzdura ze ciaza musi byc starsza niz 3 m-c. Ja mialam umowe w pracy na czas okreslony tj do 31.05.2011 i zaszlam w kwietniu w ciaze ( prawde mowiac z zaskoczenia ) i jak zwolnienie dalam w 6 tyg ciazy czyli 18 kwietnia a na L4 jestem do dzisiaj. i mam az do dnia porodu dziecka. a tez na poczatku balam sie ze nie ukoncze 3 miesiaca to mnie zwolnia. i co.? okazalo sie ze sa takie paragrafy i paragrafiki o ktorych nie mamy pojecia a chronia kobiete w ciazy :)

No właśnie pracodawca jest chamem jakich mało - uwielbia grac ludźmi. w firmie pracuje około 50 osób i nikt nie jest pewien jutra. Np. o tym, czy przedłuży umowę potrafi powiedziec ostatniego dnia - a ludzie chca wiedzieć, bo np. wynajmuja mieszkanie itp. Przenosi ludzi z jednego stanowiska na inne, co wiąże sie z przeprowadzkami (firma działa na terenie kilku powiatów), uderza w żywicieli rodziny, którzy nie podskoczą, bo np. utrzymują żonę i 4 dzieci. Potrafia z dnia na dzień powiedzieć: przenosimy cię tu i tu. Uwielbia upokarzac ludzi. Nikt nie jest pewny jutra. Wdodatku awansuje i daje podwyzki tylko lizodupom, a normlanie ludzie, którzy są naprawde dobrzy, licza latami na nie wiadomo co...

a czemu nie! to bardzo fajowo http://www.youtube.com/watch?v=OoOaMpXXE_I