Poradzcie z praca; prosze

otoz pracuje na pol etau , zarabiam grosze bo 750 zl na reke, praca w telefonii komorkowej, kierownikc iagle naciska ze plan nei wykonany , ze klientow obdzwanaic, czlowiek nie ma czasu zjesc ,za 17 nadgodzin dostalma 115 zl, chodzilam ze zlamana noga ale teraz sie zastanawim cyz nei isc na chorobwoe bo mam dosc tej pracy i mimo ze gipsu juz nie mam i tak mam spucnieta noge i chodze o kulach. Zdaje sobie sprawe ze jak pojde na chorobowe to potem beda mnie chcieli zwolnic co byscie zrobili?

idz na chorobowe po co ci taka nedzna praca , mobbing i zarobki groszowe, szukaj czegos innego

chrzan taka prace , nie przejmuj sie pracodawca, jak dla mnie to malo placa

na pół etatu zamało płacą?????

O qrde, u mnie w pracy za 17 nadgodzin bys miala 1200zl, przeciez to Ci wyszlo 6zl za godzine :-/

no wlasnie jak miazga 17 nadgodzin to przy tej pensji ile powinnam dostac??

a masz placona stala stawke czy godzinowo?

no stala czyli 1000 brutto

ok, moment liczę

okresem rozliczeniowym byl miesiac?

nie wiem ..mi wychodzi, ze powinnas dostac gdzieś 318,75 brutto

to znaczy ile za godzine netto? No miesiac mi tez sie wydaje ze to malo

poza tym istotne jest tez w jakim to bylo miesiacu, okresieod do ,zalozmy, ze byl to lipiec..to i tak wychodzi mi 303,57zł brutto i to jesli placa z dodatkiem 50% a tu widze chyba zaplacono Ci nadgodziny bez tego dodatku.

ale co to znaczy z dodatkiem 50% a tak wogole powiedz czy to nie glupota tyrac z noga w gipsie za takie grosze

zakladam, ze w ogole nie bylo nadgodzin, ktore kwalifikuja sie do dodatku 100% Call center to koszmarna praca i to połączenia wychodzące najgorsze są. Dlatego taki mobbing stosują, bo chcą żeby ktoś był tak otumaniony...ech szkoda gadać

no koszamr i wiesz ja znalazlam te prace bo nic inie bylo ale czuje sie upokorzona, ale myslalam ze to dobrze ze mam noge w gipsie i moge chociaz pracowac, ale teraz chce szukac czegos innego ale jak pojde na chorobowe to ile mozna nie?

wiesz nei wiem jak z nadgodzinami, pracuje 4 godziny i reszta nadgodziny no i sie rozczarowalam

w call center nigdy nie dają umowy o pracę tylko na zlecenie, jesli masz zlecenie to wszystko się zgadza bo wtedy nadgodziny nie są dodatkowo płatne

za godziny nadliczbowe dostaje sie stawke godzinowa +dodatek 50% najczęściej, o ile w ogole dodatek się dostaje, bo nasz rynek pracy jest dziki i nawet za nadgodziny nie płacą często

takich pracodawców powinno się wieszać za jaja

ale to nie call center , to w Play normalnie pol etatu, w salonie i trzeba tez dzwownic

wiecie , owszem za jaja ale to wychodzi na to ze za caly etat by laska dostala 2000 to nei jest malo u mnie w miescie jest bezrobocie 20% i bym chciala prace, ale jak za to wyzyc??

no to przynajmniej masz umowę o pracę, szczęściara jesteś

też uważam że w tym przypadku ma nieźle

jesli to umowa o prace i zakladamy, ze chodzi o okres od 1-31lipca to mi wychodzi, ze netto za nadgodziny powinno byc 224,67, ale moze mam za malo danych.

Zapraszam cię do mnie: www.poszukujetancerki.republika.pl

to jest 1000zł brutto matołki oceniacie ja, a nie przedczytacie dokładnie

umowa jest od 12 lipca a to cos zmienia??? Malo placa

moim zdaniem pracą dobrze jak za pół etatu (w sensie nie tak najgorzej). Nie odchodziłabym stamtąd nie mając w szachu innej posady. Teraz wszędzie jest mobing;)

ale wiesz ja jestem nowa, slyszalam ze moge polmegac na kierowniku itp a jak czegos nei wiem przygaduje itd poza tym zwolnili juz kilka osob przede mna bez ostrzezenia a ja chodze chora i bede zalowac, poza ytm co z tego ze na pol etatu to niezle wole caly etat nawet za najnizsza krajowa , chcociaz glupi zasilek po tym dostaniesz