Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość DddddddddddA

Jak to jest , prawo pracy .

Polecane posty

Gość DddddddddddA

Przykładowo jestem pracownikiem firmy na etat . Grafik jest ustalany na kwartał . Nade mną jest kierownik . Sytuacja : W poniedziałek dzwoni koleznka , ze ma zwolnienie do końca tygodnia . Ja miałam przykładowo Miec środę i czwartek wolny ( pracujemy na zmiany). Kierownik dzwoni i mówi mi , ze mam w te dni przyjść do pracy . Czy mogę w tym momencie odmówić ?, bo np. W tych dniach mam inne plany . Jak to jest ?, ktoś sie orientuje? Czy kierownik może z dnia na dzień zadać przyjścia do pracy ?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Donata00
możesz odmówić ale twój pracodawca może cię ze złości zwolnić więc raczej idź do pracy

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość DddddddddddA
A jakieś konkrety prawne .

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość twój kierownik
możesz już w ogóle nie przychodzić 🖐️

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość kierownickaa
jezeli nie masz do wypracowania godzin, to moze Ciebie tylko poprosic, zebys przyszla do pracy w wolnym dniu, mozesz odmowic:)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość kierownickaa
ale z doswiadczenia radze nie odmawiac;)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
nie mozesz odmowic ,tak samo jak kierownik w tej sytuacji ma prawo odwolac pracownika np.z urlopu w zasitnialej sytuacji.oczywiscie wyplacajac ekwiwalent z strate w tym okresie .Czyli np mialas wykupiony bilet na wyjazd,czy wynajety domek na ten czas powinien zwrocic te koszty.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×