Czy mozna zwolnic pracownika za podjadanie towaru jezeli nic nie bylo w regulami

nie pracy na ten temat? Zatrudnilam sie w cukierni i co jakis czas podgryzalam to tu to tam paczka, ciastko, kawalek tortu. Szefowa zrobila awanture i mnie zwalnia Czy moge jej powiedziec ze jestem w ciazy? Pracuje od 8 sierpnia

hehe to dlugo sobie nie popracowałaś. Pracodawca ma obowiazek nie zwalniac kobiet w ciazy wiec jestes bezpieczna powiedz jej i nie moze cie zwolnic jesli jestes w ciazy najlepiej idz na L4

ha ha tak szczerze to mnie tytuł rozbawił :D Myślę, że nie powinna Cię zwalniać za to że czasem coś skosztujesz, w każdym sklepie tak jest... Tym bardziej, że w ciąży jesteś :D Powodzenia :)

Nie chciałabym - jako klientka - kupić "skosztowanego" pączka.

Złodziei zwalnia się dyscyplinarnie.

"Czy moge jej powiedziec ze jestem w ciazy?" a jestes?? pracodawca moze zażądać zaswiadczenia od lekarza, ze faktycznie jestes i w ktorym meisiacy. a jesli chodzi o zwolnienie w ciazy to zalezy od tego jaka masz umowe a jesli chodzi o podjadanie to chyba normalne, ze to okradanie pracodawcy - tak samo jakbys z biura wynosila np papuer do xero;)

No nie jestem ale jezeli i tak ma mnie zwolnic to moge zajsc bo i tak nie bede pracowala nie

w ciaze sie tak na zawolanie nie zachodzi

jaka ty glupia jestes az zal

z reszta musialabys dostarczyc to zaswiadczenie o ciazy, a od razu po zaplodnieniu ciezko stwierdzic, ze to ciaza

lepiej przestan kombinowac i sie dogadaj z szefowa zebys mogla odejsc za porozumieniem stron, a nie dyscyplinarnie

Powiem jej ze jestem i sprobuje zajsc, niczym chyba nie ryzykuje nie?

dziewczyna ktora pisze takie teksty jest tepa jak but, pewnie z wyksztalceniem zawodowym i mysle ze szefowa chce poprostu zatrudnic kogos z przecietnym ilorazem inteligencji

A opowiecie mi czy jezeli nie bylo tego w regulaminie to moze mnie zwolnic?

japierdolee......

Moze Cie zwolnic i obciążyc finansowo za straty

ty jestes chyba nie normalna wpierdalasz towar szefowej i nie placisz za niego i ty sie jeszcze pytasz czy moze cie zwolnic?!! oczywiscie ze moze ja bym takiego darmozjada na kopach wywalila

Nie sądzę, zeby w regulaminach pracodawcy pisali o zakazie kradzieży. To jest zbyt oczywiste.

A w umowie nie jest to napisane? Ja mysle, ze moze to uznac jako kradziez. Kiedys byl o tym program w telewizji.

Troszkę komiczna sytuacja. Dlaczego pytasz nas czy powinnaś powiedzieć, że jesteś w ciąży? To oczywiste. Pewnie nie przyjęliby Cię z brzuchem i dlatego to zataiłaś, tak to bywa.

:D:D :O

A widzisz, nie doczytałam, że nie jesteś wcale w ciąży. Gratuluję inteligencji i chorego umysłu.

aleksandra ten pustak dopiero planuje zajsc w ciąze zeby nie zwolnili jej z cukierni za wpierdalanie towaru:D

ile ona moze w takiej cukierni zarabiac? pewnie z tysiąc na reke to maks. Kurwa jak bardzo trzeba miec zjebane zycie zeby chciec zapladniac sie zeby utrzymac taką robote...ale z taką inteligencją to w sumie nic dziwnego

ale przynajmniej spłodzi takiego samego dałna jak ona sama i tym samym dołączy do waszego szacownego grona matek polek :D Powinnyście dziewczę wspierać w jej planach, tylko prawdziwa kobieta może spłodzić bachora, nie ? :D

Powinna cię zwolnić na zbity :/ kradzież to kradzież i tyle

Napisz do proszka na pw jak nie wierzysz :) Zdecydowanie mogła Cie szefowa zwolnic i moze policzyc za straty. 10zł za jedno ciastko,5zł za jednego gryza :)

chcesz jeszcze w to wszystko niewinne dziecko mieszac? zachodzić w ciąże zeby utrzymać prace w cukierni? :o no i takie rzeczy było obgadać na początku! ja wiele razy pracowałam w różnych restauracjach, cukierniach, sklepach. to nigdy nie było tak, ze mozemy sobie wpierdalać co chcemy i ile chcemy i kiedy chcemy :D NIGDY! :D zazwyczaj to mieliśmy różne zniżki, albo nam pozwalali zabrać na koniec dnia to co się nie sprzedalo itp

Jestem kadrową i wierz mi, że Twoje słowo nie ma tu znaczenia. Tylko oświadczeniem od lekarza możesz coś wskurać, a że w ciąży nie jesteś to zapomnij. Nie ma tak kolorowo jakby Ci się wydawało, leserów prawo nie broni.

Heheheh :-D Mocne