Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość Czawdar

Czy raport ZUS RMUA jest obowiązkowy

Polecane posty

Gość Czawdar

czy nie jest - co może być zamiast RMUA ?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość moze zapalenie
teraz to masz zamiast ksiazeczki ubezpieczeniowej, jednak gdy ją posiadasz mozesz dac pracodawcy zeby ci podbil i u lekarza nie ebdzie problemu

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Czawdar
Książeczkę mam - więc nie musi mi go wystawiać ? To po co on w sumie jest ?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość fhusdhvuifsdh
Zaświadczenie o odprowadzaniu składek na ubezpeiczenie, ale to tylko w wyjątkowych sytuacjach. Obowiązkiem pracodawcy jest wydanie pracownikowi RMUA. U nas w firmie nawet kwitujemy odbiór.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość moze zapalenie
tzn. pracodawca musi go wystawić. myslalam, ze mozesz pytasz o dowod ktory musialabys pokazac u lekarza ze jestes ubezpieczona. z tego co wiem pracodawca musi z koncem kazdego miesiaca taki druk wystawiac

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość fhusdhvuifsdh
To jest potwierdzenie odprowadzania skłądek. Lepiej trzymać to jak relikwie. U nas w mieście kiedyś padł system w jednym zakłądzie i wszystkie dane poszły się jebać. Ciotka starała się o emeryturę i wtedy RMUA było jek znalazł. Ale jedynie za kilka ostatnich lat. Gdyby ich nie miała zostałaby jej jedynie droga sądowa, że zakłada faktycznie skłądki. RMUA to nie tylko ubezpieczenie u lekarza.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Czawdar
Że jestem ubezpieczony - jak już. Chodziło mi o to czy RMUA jest przymusowe czy pracodawca zamiast go wystawiać, może wpisywać zarobki i potwierdzać zatrudnienie w legitymację ubezpieczeniową.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość fhusdhvuifsdh
To jest obowiązek pracodawcy. ma ci go dać w łapę. Książeczki ubezpieczeniowe już nie funkcjonują.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Czawdar
Ale ja książeczkę mam z ubiegłego wieku - wpisywać ?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Czawdar
Podbijam temat - kto jeszcze się wypowie ?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość fhusdhvuifsdh
Jak się uprzesz to możesz wpisać, ale raczej tego nikt nie weźmie pod uwagę. Mieliśmy w firmie taki przypadek. Kobieta nie miała świadectw pracy z jakeigoś zakładu tylko pieczątki w legitymacji. Bardzo jej na tym zależało bo od tego nabyłaby szybciej nagrodę jublieuszową. Byliśmy nawet z tym fantem i radcy i co? Radca nie uznał tych wpisów, kobieta musiała prosić ZUS o wystawienie potwierdzenia, że nieistniejący już zakład odprowadzał składki i była faktycznie zatrudniona. I co się okazało? Pracowała krócej niż to wynikało z wpisów w legitymacji. Radca twierdzi, że teraz jest taka technika, że każdy może sobie takie pieczątki przybijac. To jest po prostu za mało wiarygodne.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Czawdar
A pasek z wypłaty ?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość fhusdhvuifsdh
Na pasku nie ma żadnych danych, podpisów. Taki pasek możesz sobie sama wydrukowac.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Czawdar
Prawda.To jak dostawałem paski z kuroniówki, to liczy się tylko od nich PIT ?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Czawdar
Sam wydrukować, jetem facetem.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość fhusdhvuifsdh
O co pytasz z tą kuroniówką?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość tom1122
ale bzdury! przecież po pierwsze rmua nie jest potwierdzeniem, że jakiekolwiek składki wpłynęły do zusu - jest potwierdzeniem tego, że zostały one odprowadzone z twojej wypłaty. Możesz przez rok dostawać rmua, na których będzie wszystko ok, a w tym czasie szef nic do zusu nie wpłaci - są takie przypadki niestety coraz częściej. Po drugie - żaden pracodawca nie ma obowiązku wręczania ci co miesiąc rmua do rączki! Żaden. jak nie wiesz, to poczytaj: http://e-prawnik.pl/wiadomosci/informacje/rmua-co-miesiac-tylko-na-zadanie.html Masz dostać podsumowanie roczne, a jak chcesz co miesiąc dostawać rmua, to się musisz dogadać z szefem albo co miesiąc go prosić o wydanie tego dokumentu. A jak komuś szef co miesiąc rmua daje to się trzeba cieszyć, ale on robi to wyłącznie z własnej woli - przepisy mu tego nie nakazują.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×