Ubezpieczenie indywidualne

Witam mam pytanie bo mam znajacych sie na ubezpieczeniach chciala bym sie dowiedziec gdzie moge sie ubezpieczyc indywidualnie zeby po urodzeniu dziecka dostac jakies pieniadze ??

poszukaj u ubezpieczycieli. Wpisałam w google i pierwsze z brzegu: http://www.sbufilar.pl/k_i_zycie.php#zbi A jesteś już ciąży czy jeszcze nie? Bo jest na to okres karencji.

no wlasnie jestem i chciala bnym jak najszybciej sie ubezpieczyc i zeby ubezpieczenie mialo jak naj mniejszy okres karencji do tego nie wiem jak szukac pod jakim ubezpieczeniem

w ubezpieczeiach indywidualnych jest zazwyczaj ponad 12 miesieczny (czasami nawet 24 miesiace) okres karencji wiec nic z tego autorko w grupowym bywa, ze to okres 6 miesiecy,ale najczesciej 9-12....

wiesz to może być ciężko -w ubezp. z linka jest karencja na to 9 mies. a ty w którym jesteś? ja w google szukałam hasla: "ubezpieczenie indywidualne urodzenie dziecka"

ja sie ubezpieczalam w PZU, bylam w 6 tyg. Po porodzie dostalam 1 tys zl. Placilam 50 zl miesiecznie. Bylo to ubezpieczenie grupowe, wykupione u meza w firmie i mnie tez tam "podciagneli" ;)

Raczej na 100 procet nie znajdziesz ubezpieczenia indywidualnego z okresem karencji krotszym niz 9 miesiecy.

no 20 tydz ale mysle ze gdybym sie dogadala z ubezpieczajacym i zaplacila za listopad , grudzien, styczen, luty, marzec,kwiecien, maj to by bylo 7 m jak nie to od grydnia to 6 m tylko w jakiej firmie jest ten najnizszy okres 6 m

vi no w przypadku grupowych jeszcze można się załapać nawet w ciąży. Ale tak indywidualnie to ciężko będzie. w końcu to dla ubezpieczyciela marny interes że ktoś popłaci mu pare mies. a potem zrezygnuje. A grupowe sa zazwyczaj kontynuowane.

a gdyby podciagneli mnie do ubezpieczenia meza to dostane jakies pieniadze jak to zalatwic

pytankopyt,nie ma takich w opcji ubezpieczenia indywidualnego to po pierwsze po drugie na tysiac procent nie zalatwisz sobie skladki od listopada jesli zaczniesz ubezpieczenie w grudniu:O no litosci, myslisz ze firmy ubezpieczeniowe dałyby sie doic w taki sposób:P

a maz jest ubezpieczony grupowo? gdzie, jaki to ubezpieczyciel?bo jesli jest to zadzwon sobie na jakas infolinie i dopytaj co w takiej sytuacji

W grupowych to i często w ogóle nie ma karencji np. w ING ale jeśli chodzi o indywidualne to nie spotkałam się z krótszą karencją niż 9 miesięcy, ale szukaj może coś znajdziesz.

ale to nie kwestia dogadania ale faktu iż ubezpieczenie nie działa wstecz. Polisy są numerowane i nie ma jak wystawić polisy wcześniej niż na dzien dzisiejszy.

no jest grupowo w pracy ale nie wiem w jakiej firmie bo nie dostal nic napisane tylko ile mu oplacaja

"planuje ciąże i chciałabym gdzieś się ubezpieczyć,żeby dostać świadczenie za urodzenie dziecka!gdzie najlepiej to zrobić,żeby to świadczenie było jak najwyższe??? Ubezpieczenie... 2010-04-26 12:53 poniedziałek Magdalena Vogt-Komorowska Szanowna Pani, nie ma takiej firmy, która by Panią ubezpieczyła tylko po to, by za chwilę mieć obowiązek wypłacenia kilkukrotnie wyższej kwoty od tej, która została jej wpłacona w ramach składek. Świadczenie, o które Pani pyta (wypłata pieniędzy z tytułu urodzenia dziecka) jest charakterystyczne dla grupowych ubezpieczeń na życie oferowanych w zakładach pracy. Jednak, by nie dochodziło do nadużyć, towarzystwa ubezpieczeniowe na niektóre zdarzenia (w tym urodzenie dziecka) stosują tak zwaną karencję. Jest to określony w umowie czas, w którym towarzystwo ubezpieczeniowe nie ponosi odpowiedzialności za powstałe w danym okresie zdarzenia. Ma na celu wyeliminowanie sytuacji zawierania umowy ubezpieczeniowej już po zajściu w ciążę. Karencja trwa na ogół 9-12 miesięcy."

nawet od grudnia to jest 6 m

no to niech zapyta w kadrach albo ksiegowosci, u kogos kto zajmuje sie ubezpieczenami w jego zakldzie pracy

a jesli jestem ubezpieczona przez UP to tam mi sie z tego ubezpieczenia cos nalezy czy jak to jest bo ja sie calkowicie na tym nie znam

jestes w 20 tygodniu to chyba masz termin na kwiecien?

Nie nic Ci się nie należy z UP, bo masz tam tylko opłacaną skłądkę zdrowotną a nie NNW.

jakie ubezpieczenie z UP? nie ma czegos takiego:O chyba ze chodzi ci o to, ze dzieki rejestracji w PUP masz prawo do bezplatnej opieki zdrowotnej w ramach NFZ...ubezpieczenie chorobowe

na poczatku maja ale pewnie przenosze bo poprzednie dzieci tez przenosilam ale tu nie chodzi o to prosze o pomoc w tych ubezpieczeniach w wyjasnieniu bo ja sie nie znam

nie UP nie ubezpiecza się od takich zdarzeń. Tylko podstawowa składka wymagana przez państwo. nic więcej.

u nas to bylo tak, ze jak firma "sie ubezpieczala" to podano tez moje dane. Takze zostalam wciagnieta pod to ubezpieczenie grupowe firmy. Tylko ja sama placilam sobie te 50 zl. W sumie nadal place ;) musisz poprosic meza zeby zapytal czy jest mozliwosc zeby jego pracodawca Ciebie tez ubezpieczyl.

no ale jesli twoj maz podlega pod ubezpieczenie grupowe w zakladzie pracy to przeciez dostanie kase z tytułu urodzenia mu sie dziecka.... na wiecej nie licz, niestety za pozno sie za to zabralas:D

on cos dostanie ale jesli mnie by podciagneli pod te ubezpieczenie tylko tak wczesniej w innej firmie bylam podciagnieta pod ubezpieczenie meza i nic nie dostalam mialam tylk taka ksiazeczke ubezpieczeniowa i tam bylam wpisana ale pod jego ubezpieczeniem a nie jako odrebny czlowiek

zapytaj w zakladzie pracy meza ile maja karencji na urodzenie , poniewaz jesli jest to duza firma to maja zniesione karencje to po pierwsze, po drugie zpytaj czy mozesz dolaczyc jako wspolmalzonka i wtedy masz te same zasady co maz .......

to co mialas wczesniej u meza to bylo ubezpieczenie rodzinne aby nie placic w razie pobytu w szpitalu za szpital i porady lekarskie , a za urodzenie masz w ubezpieczeniu dobrowolnym , tzw grupowym....

pytankopyt, ty mylisz pojecia!! piszesz o ubezpieczeniu grupowym a potem piszesz o tym, ze mials ksiazeczke ubezpieczniowa...jezuu,preciez to dwie rozne kwestie maz moze cie przez swoj zaklad pracy ubezpieczyc tzn, ze mozesz korzystac z opieki zdrowotnej w ramach NFZ bezplatnie (takie uprawnienia maja rowniez osoby zarejestrowane w urzedzie pracy) a ubezpieczenie grupowe to dobrowolna forma ubezpieczenia osobowego, czyli w razie jakiegos nieszczescia dostajesz kase, za pobyt w szpitalu i np za urozdenie dziecka-jesli oczywiscie oplacana skladka gwatantuje mu takie swiadczenie