Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

st206

Zbyt osobiste pytania podczas składania cv

Polecane posty

Odpowiedziałam ostatnio na ogłoszenie w sprawie pracy sprzedawcy do pasmanterii, kazali mi przywieźć cv i list motywacyjny. Na miejscu dostałam do wypełnienia kwestionariusz, w którym miałam praktycznie przepisać całe cv, a także podać swój NIP, PESEL, numer dowodu os., daty urodzin moich dzieci, kogo powiadomić w razie wypadku... Wiem, że coś takiego wypełnia sie dopiero, jak ktoś już zostanie przyjęty, ale podczas rekrutacji? Czy to nie przesada?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość dangerous dave II
NIE! I ciesz się, że nie było pytań o szerokość twojej szpary po porodzie

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość ptasiek nastroszony
jeżeli Cię chcą zatrudnić z przyjemnością to chcą wiedzieć czy jesteś wolna od chorób wenerycznych, jaką przyjemność preferujesz itd

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
może właśnie oni już wiedzą że Cię zatrudnią... no bo w innym przypadku daty urodzin dzieci nie mają nic do rzeczy, tak jak liczba dzieci...

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość sdsdwwww
st206 Odpowiedziałam ostatnio na ogłoszenie w sprawie pracy sprzedawcy do pasmanterii, kazali mi przywieźć cv i list motywacyjny. Na miejscu dostałam do wypełnienia kwestionariusz, w którym miałam praktycznie przepisać całe cv, a także podać swój NIP, PESEL, numer dowodu os., daty urodzin moich dzieci, kogo powiadomić w razie wypadku... Wiem, że coś takiego wypełnia sie dopiero, jak ktoś już zostanie przyjęty, ale podczas rekrutacji? Czy to nie przesada? To prawda. Takie dane podaje się dopiero do umowy. Przesadzili.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×