ubezpieczenie na macierzynskim

czy ktos sie orientuje jak wyglada sprawa w takiej sytuacji? : z dniem porodu pracodawca wypowiedzial umowe o prace, ale udzielil macierzynskiego (płaci zus), czy wobec tego na macierzynskim ani matka ani dziecko nie sa ubezpieczeni? dodam ze ojca nie bierzemy pod uwage. Na odcinku za macierzynski napisane jest ze skladki zdrowotne 0,00 zł. A na macierzynskim chyba nie mozna sie zarejestrowac jako osoba bezrobotna? Prosze o opinie, moze ktos spotkal sie z taka sytuacja?

up

Jaka mialas umowe? Lepiej by Ci bylo gdybys po macierzynskim poszla na wychowawczy.

To byla umowa o prace na pelen etat, a na wychowawczy nie może tak powiedziala pani w mpsie bo dochody w ubieglym roku byly za duze . Pytam w imieniu kolezanki (nie ma internetu) a już za póżno zeby gdzies chodzic i dzwonic zeby sie dowiedziec, dzis byla z mala na szczepieniu i dala odcinek za macierzynski, tam ja uswiadomili ze to nie jest ubezpieczenie a malo tego wynika z odcinka ze nie jest ubezpieczona. Sama nie potrafie jej pomoc dlatego sie zwracam do Was.

przecież napisała że jej umowa o pracę była do dnia porodu a potem wygasła więc nie ma mowy o wychowawczym.

no wlasnie a poza tym wychowawczego chyba udziela pracodawca.

wychowawczy należy się tylko i wyłącznie pracownikom. W przypadku umowy przedłużonej do dnia porodu już nie jest się pracownikiem więc nie ma wychowawczego. zasiłek macierzyński płaci zawsze zus -należy się nawet po wygaśnięciu umowy przedłużonej do dnia porodu.

"z dniem porodu pracodawca wypowiedzial umowe o prace" - z tego dla mnie wynika, ze pracodawca zolnil ja z dniem porodu. Jka dla mnie to jest malo mozliwe, to jak jak chciec zwolnic kobiete na L4, macierzynskim czy wychowawczym, to nie jest mozliwe. Dlatego z koncem macierzynskiego piszesz podanie o wychowawczy.

Może ktoś jeszcze ma pojecie jak to wyglada ze strony prawnej, czy to mozliwe ze matka w takiej sytuacji nie moze pojsc nawet z dzieckiem do lekarza?

To w takim razie umowa byla na czas okreslony, tak? Wtedy po prostu matka i dziecko sa objete ubezpieczeniem meza(ojca).

A co w trakcie macierzynskiego? musi czekac ze szczepieniami np 3-4 mca podczas ktorych trwa urlop mac.? Kurcze az wierzyc mi sie nie chce... co za panstwo?

ojca nie bierzemy pod uwage niestety...

Skoro jest na macierzynskim to ubezpieczenie ja obejmuje.

Chyba najlepiej zrobic to co robie ja: zadzwonic do PIP.

Ale przy wychowawczym uwzglednia sie dochody za poprzedni rok, beda przekroczone z tego co mowila wiec tez nie bedzie mogla wziac. Ale pozniej to sie zarejestruje jako bezrobotna najwyzej i wtedy ma ubezpieczenie.

Myslalam, ze mowimy tylko o ubezpieczeniu.

hmm dzieki dobra rada, bo czlowiek sie czuje w takiej sytuacji bezradnie poprostu, szczegolnie ze chodzi o dziecko :/

z tego co wiem to ubezpieczenie zdrowotne jest opłacane przez państwo podczas zasiłku macierzyńskiego. "W tych dokumentach płatnik składek wykazuje wysokość należnych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz zdrowotne, ale ich nie odprowadza do ZUS. Składki są finansowane przez budżet państwa za pośrednictwem ZUS " Nie jest opłacana składka na ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe.

tak tylko o ubezpieczoniu, dochody odnioslam do ewentualnego wychowawczego.

Tylko do PIP jest sie cholerie trudno dodzwonic. Ja kiedys dzwonilam do innego miasta(a mieszkam w Krakowie) i na telefonie wisialam godzine(na szczescie nie place za polaczenia na stacjonarne). Mozna tez do nich napisac ale trzeba sensownie opisac sytuacje. odpisuja listownie ponad tydzien.

Ja mialam problemy z pracodawca. Najpierw chcial mnie zwolnic w kiedy bylam w ciazy a drugi raz dostalam wypowiedzenie zmniejszajac etat( w czasie trwania wychopwawczego). PIP mi sporo pomogl i pracodawca musial sie ze wszystkiego wycofac.

jakim cudem chcieli cię zwolnić w ciąży a potem na wychowawczym??

Skoro sie nie zna kodeksu pracy to sie strzela w ten sposob.

''z dniem porodu pracodawca wypowiedzial umowe o prace'' Koleżanka zapewne miała umowę na czas określony, przedłużoną do dnia porodu. I z chwilą porodu umowa uległa rozwiązaniu. Na pewno nie było jak piszesz ''pracodawca wypowiedział umowę o pracę'' - bo tego nie mógł zrobić. ''ale udzielil macierzynskiego (płaci zus)'' To tylko potwierdza to co wyżej napisałam. Umowa uległa rozwiązaniu z dniem porodu, a zasiłek macierzyński wypłaca ZUS - po ustaniu zatrudnienia. Z tym, że to nie pracodawca ''udzielił macierzyńskiego'' ( jej się należy zasiłek macierzyński więc dostaje). Co do ubezpieczenia - osoba przebywająca na zasiłku macierzyńskim jest ubezpieczona i nie musi się koleżanka martwić, może chodzić do lekarza itp. Niech zapyta w zusie, potwierdzą. ''musi czekac ze szczepieniami np 3-4 mca '' Bez żartów. Dzieci mają prawo do darmowych świadczeń zdrowotnych nawet jak nie są przypisane do ubezpieczenia rodzica.

@mp-30 Dobrze napisalas. Ja czesto patrze na problemy kobiet przez wlasne doswiadczenie bo jak widac sa pracodawcy wielcy ignoranci.

mają darmową opiekę zdrowotną bez względu na wszystko