Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość trutuutiiii

Czy spotkaliscie sie z takim potraktowaniem pracownika?

Polecane posty

Gość trutuutiiii

Przez szefa. Otoz moj facet od wczoraj zle sie czul.Wymioty , biegunka.Ledwo co wcxoraj wysiedzial w pracy. Dzius nie pojechal do pracy i rano zadzwonil do szefa usprawiedliwic swoja nieobecnosc. a szef- ok rozumie ale lepiej bedzie dla wszystkich jak nie przyjdziesz jutro do pracy i przyjdz 10 sie rozliczyc.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Pomocy!90
bigunka :D pisz po ludzku srake dostał ?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Palomaaa
Szukał pretekstu żeby go wywalić. A pracownik powinien go podać do sądu

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość polala25
niech jutro idzie normalnie do pracy. kazdemu przysługuje 2 dni wolnego na rzadanie (tzw kacowe) i nie uprawnia to pracodawcy do zwolnienia dyscyplinarnego z powodu porzucenia pracy. Jedynie co to na koniec w świadectwie pracy bedzie informacja że wykorzystal jeden dzień urlopu na rządanie. a nawiase mówiąc prościej iść do lekarza jak sie chłopak źle czuje i poprosić o kilka dni zwolnienia włącznie z dniem dzisiejszym, żaden pracodawca NIC wtedy nie zrobi

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość polala25
aha i niech chłopak jak pójdzie jutro do pracy nie podpisuje rozwiazania umowy o prace za porozumieniem stron. pracodawcy czesto daja do podpisu jakieś dokumenty, a potem jak sie to podpisze nie ma już odwrotu - zaden sad pracy czy PIP nic nie zrobi

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość trutuutiiii
o to chodzi ze moj pracuje na czarno. moj normalnie chce jutro jechac do pracy i zobaczyc co powiedzq. Jak cos wezmie swoje rzeczy i wroci do domu.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Ż
A miał chociaż umowę o pracę?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Żeberko
No i wszystko jasne, szef może go wywalić kiedy chce.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość trutuutiiii
nie mial umowy bo szef ociagal sie. ale jak tak mozna powiedziec, tak kogos potraktowac.Moj jest w szoku ze stracil prace.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość polala25
jak na czarno robi to fakltycznie szef może mu nawet pensji nie wypłacić jak tylko bedzie miał taki kaprys. swoją drogą ja bym podpi**** szefa do PIP-u niech taki cwany nie bedzie, albo go stać na pracownika albo niech sam sobie robi

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość trutuutiiii
ale o prtace ciezko. taka na umowe.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość polala25
wiem że ciężko, ale trzeba szukać do upadłego - zachaczyc sie gdzies, ale docelowo szukac pracy gdzie podpisza z tobą umowę. nie wiem czy chłopak ma odprowadzane skłądni zdrowotne, ale w razie nie daj boshe złamie sobie noge i mu w szpitalu wystawia rachunek 5000 zł i co wtedy?? o przyszłości i emeryturach (z głupiego Zusu - watłych ale zawsze) nie wspomne

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość trutuutiiii
wiem ale jak ma sie rodzine na utrzymaniu nie mozna siedziec na tylku. Miezkamy w malym miesicie gdzie o prace ciezko i w miare za godziwe pieniadze ale moj lapie sie jakiekolwiek pracy i nawet na czarno.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość trutuutiiii
up

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość wdhdcbcccxx
up

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×