nie wierzę, że znajdę pracę i nie stracę jej po paru miesiącach

przyjmują do pracy emerytów i rencistów, młodych nie chcą.

ja też z kwitkiem odchodzę-skąd ja to znam :(

Stara mądrość mówi, że kiedy odkryjemy, że koń, na którym jedziemy padł, najlepszym wyjściem jest z niego zsiąść. Jednakże w biznesie znane są również inne strategie, takie jak: - kupno mocniejszego bata, - zmiana jeźdźca, - zapewnienia typu "Zawsze jeździliśmy w ten sposób na tym koniu", - zwołanie komisji do zbadania konia, - organizowanie delegacji mających na celu sprawdzenie, jak gdzie indziej jeździ się na martwych koniach, - opracowanie standardów dotyczących jazdy na martwych koniach, - zatrudnienie psychologa mającego przywrócić martwemu koniowi chęć do jazdy, - szkolenie dla pracowników, mające podnieść ich zdolności jeździeckie, - analiza sytuacji martwych koni w dzisiejszym otoczeniu, - zmiana norm, która sprawi, że koń nie zostanie uznany za martwego, - zatrudnienie podwykonawców mających ujeżdżać martwego konia, - zebranie wielu martwych koni dla zwiększenia szybkości, - ogłoszenie, że żaden koń nie jest zbyt martwy, - przeznaczenie dodatkowych środków na zwiększenie wydajności konia, - przeprowadzanie analizy rynku mającej wykazać, czy podwykonawcy mogą ujeżdżać tego konia taniej, - kupno produktu mającego sprawić, że martwy koń będzie biegał szybciej, - ogłoszenie, że koń jest teraz: lepszy, tańszy i szybszy, - przeprowadzenie badań nad sposobami wykorzystania martwych koni, - dostosowanie wymagań wydajności dla martwych koni, - ogłoszenie, że przy produkcji tego konia, koszt był zmienną egzogeniczną, - uznanie obecnego stanu konia za standard, - awansowanie tego konia na stanowisko kierownicze

Grupa kanibali została zatrudniona w firmie jako programiści. Ich menadżer powiedział, że są świetnymi pracownikami - poprosił jednak, aby nie dotykali, ani nie jedli swych kolegów. - Mamy stołówkę, tam się je - wyjaśnił. - OK - zgodzili się kanibale. Po 6 tygodniach menadżer odwiedził ich znowu i powiedział - Jestem bardzo zadowolony z waszej pracy i zachowania. Ale mamy problem - gdzieś zginęła sprzątaczka. Czy to przypadkiem nie sprawa któregoś z was? - Nie, nie.. - zaprzeczyli kanibale. Gdy menadżer wyszedł szef kanibali spytał: - Co za idiota zjadł sprzątaczkę? - To ja - przyznał się jeden z kanibali. - Czy ty kompletnie oszalałeś?!!! Przez 6 tygodni jemy dyrektorów, kierowników i innych vipów i jakoś nikt tego nie zauważa. Jak można być tak głupim, żeby zjeść pracującą osobę?!

ETAPY REALIZACJI PROJEKTU 1) Entuzjazm 2) Utrata iluzji 3) Panika 4) Poszukiwanie winnego 5) Ukaranie niewinnego 6) Nagrodzenie osób nie biorących udziału w projekcie