Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość Evixxx

Czy dzień próbny w pracy jest płatny?

Polecane posty

Gość Evixxx

Czy robi się tam charytatywnie? Bo czekam na jakiś odzew z pracy, a jak nie dostanę to nie wiem czy się upominać o pieniądze :O

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Robi sie spolecznie
Niestety

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość guru guru
Z takim podejściem to pracy nie dostaniesz...Powinnaś ich pocałować w rękę, że możesz zdobywać kwalifikacje.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Evixxx
w sklepie

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość guru guru
A umowę masz? NIE :P

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Evixxx
no nie mam, nie mam... :(

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Evixxx
ale podobno spisałam się dobrze, pracownice mnie chwaliły, ale nie wiem, pewnie znowu telefon będzie milczał :O

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
nie wiem jaka to praca, ja mialam 3 tygodnie probnego i te 3 tygodnie byly platne, ale wszystko bylo zapisane w umowie.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Za każdą przeprowadzoną godzinę powinnaś mieć zapłacone. Bezpłatny dzień próbny jest niezgodny z prawem

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Czekając na rozum
tak, każda godzina pracy jest płatna...jeśli tak by nie było to przy polskim kombinatorstwie wszyscy pracowaliby na próbę!

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Evixxx
aha, czyli powinnam dostać pieniądze, ok, ale mam nadzieję, że zadzwonią, Boże tyle miesięcy szukałam jakiejś stałej pracy :(

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
nawet jak Cię nie zatrudnią, koniecznie walcz o pieniądze z tego jednego dnia

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Evixxx
Ok, to wtedy jakby co powołam się na prawo.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
jeśli nie podpisałaś na ten dzień umowy (np. o dzieło) to kasy nie zobaczysz. jak można być tak naiwnym?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gośćcddsf
jesli pracownik podczas próbnych dni wykonywa pracę, a nie tylko się szkolił, to jest to płatny dzien pracy jesli poszlas na probe i byłas kelnerką przez kilka dni, podczas tych dni robilas wszystko lacznie ze sprzataniem, wowczas jak najbardziej jest to dzien platny wiecej na stronie: http://www.poradnikowy.pl

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
>>>Za każdą przeprowadzoną godzinę powinnaś mieć zapłacone. Bezpłatny dzień próbny jest niezgodny z prawem<<< Najlepiej sam jej zapłać. Płaci się za wykonaną pracę, a nie za opowieść o tym, jak ona wygląda. Przez takich jak Ty roszczeniowców, normalni ludzie, nie chcą NIKOGO zatrudniać.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Evixxx
Po zamknięciu sklepu musiałam jeszcze szefowi zrobić laskę na zapleczu . Myślicie ,że to można uznać za nadgodziny ?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×