praca managera HR. Ciężko się dostać? Ktoś pracuje?

Marzę o tej pracy :-)

co studiujesz/ studiowales? masz doswiadczenie w branzy?

Studiowałam psychologię. Teraz robię podyplomówkę z zarządzania zasobami ludzkimi. Myślałam tez o kursie praktycznym. Uczę się drugiego języka. Nie mam doświadczenia w branży.

halo halo!!!!

Moja kuzynka kiedyś tak pracowała ale zrezygnowała by psychicznie było ciężko.

A co konkretnie się działo?? Co robiła??

Nie wiem jak dokładnie nazywało się jej stanowisko, ale wiem, że musiała chodzić na rozmowy z kandydatami i wyłapywać tych odpowiednich. Mówiła, że tak naprawde wcale nie było to proste bo oprócz kwalifikacji trzeba było patrzeć na ich zachowanie czy bardzo nieśmiali, czy aroganccy itd.. Miała powalonego szefa, no i firmy którym znajdowała pracowników jak np okazywał sie być nieodpowiedni to potrafiły mieć żal. Mówiła że psychicznie wysiadała czasem.

Jezuuu masakra.... A pracowała z firmami zagranicznymi?? Czy tylko z polskimi?

A tego nie wiem. To było też dosyć dawno, teraz już ona robi co innego. Pamiem jak mi opowiadała o tej pracy to koncentrowała sie gównie na tych kandydatach bo były różne kwiatki i na szefie psycholu. Chyba musiała też redagować ogłoszenia o pracę, przygotowywać jakieś testy psychologiczne.

Aha, no spoko, ale dobrze tam zarabiała?

Ponoć tak, ale nie wiem dokładnie ile.

A wymagali od niej prawka? własnego samochodu?

Wiem,. ze wszedzie wymagaja doświadczenia. ale jak ja mam je zdobyć jak wszedzie chca już z doświadczeniem min. 2 letnim??? Gdzie s musze zaczac chyba nie???????? Czy taki praktyczny kurs pomógłby mi????"

Co do prawka nie wiem, nie pytałam sie jej o to. Jak pisałam ona tam pracowała dawno temu i już nie siedzi w tej branży. To co mi opowiadała to pod kątem wywiadów z kandydatami i szefa. Nie pytałam się o więcej bo praca w tej branży nigdy mnie nie interesowała. Ja akurat nie mieszkam w Polsce, ale u mnie są organizowane różne kursy z możliwością potem odbycia stażu np. w agencji pracy czy w firmie w dziale HR.

w wawie. też po psychologi. pierwsze 3 miesiące pracowała za darmo. potem miałąchyba 2500, pózniej to może z 5 tys. albo i wiecej.

Pracowałam w HR - praca rzeczywiście jest dla osób mocno odpornych. A teraz w punktach: 1. Po studiach proponuję starać się o niższe stanowisko w dziale HR (asystentka, specjalista). Manager to chyba jeszcze za wcześnie dla osoby bez doświadczenia. 2. Potrzebna jest znajomość prawa pracy i kodeksu pracy. 3. 90% obowiązku związana jest z tzw. twardym HR - dokumentacja pracownicza, płace (czasem), benefity, opisy stanowisk, ścieżki kariery itd. 4. Dużo papierów do wypełniania, jeszcze więcej telefonów do odebrania. 5. Rekrutacje - to tylko część 5% obowiązków - w zwykłym dziale HR w firmie. 6. I znowu - papiery mnóstwo do przerzucenia. 7. Dział HR ma za zadanie realizowanie polityki personalnej firmy - nie łudź się, że ją tworzy...

Po samych studiach i bez doświadczenia nie zostaniesz od razu maganerem,helloł! Najpierw musisz nabyc doświadczenie.