Świadectwo pracy- nie prawidłowe informacje dot. ilości umów

Dostałam świadectwo pracy na którym widnieją trzy pozycje dotyczące okresu zatrudnienia. daty - czas próbny, daty- czas okreslony, daty - czas nieokreślony. Wydaje mi się (nie wiem jak jest teraz) że w latach 2007-2012 umowę na czas nieokreślony otrzymuje się z trzecim razem co zawarto w świadectwie pracy. W tym czasie samych umów o pracę miałam 6. Czy takie świadectwo pracy jest prawidłowe? Czy mogę prosić o jego poprawę?

W okresie umowy na czas określony rzeczywiście miałam więcej umów niż jak wynika z świadectwa. Czy mogą je tak łączyć czy powinni je rozbić?

a co za różnica, na jakie czasy była? jak i tak już nie pracujesz

chodzi o to czy firma przypadkiem nie wypisuje sobie jak pasuje by nie wyszło że nie dostosowała się do prawdopodobnych zasad tyczących się zatrudnienia pracowników ( 3-cia umowa to umowa na czas nieokreślony) omijając przy tym konsekwencji.