dyskryminacja nie matek w pracy

Kolejne swieta i kolejny dyzur, bo "nie mam rodziny" :O

A to rzeczywiscie slabe. Powinno byc sprawiedliwie, za kazdym razem kto inny.

skąd ja to znam. Pracowałam kilka lat w dpsie. i oczywiście Wigile, Wielkanoc, wszystkich świętych Izabelka do pracy bo " Ty nie masz rodziny" a przepraszam czy rodzice, brat/siostra/narzeczony/mąż to nie rodzina? I oczywiście często mówiły to babki, które miały dzieci powyżej 14.r.c. Jednego roku tak sie zbuntowałam, zrobiłam afere, poszłam do oddziałowej i miałam zawsze jakis dzien świąt wolny. Każdy ma rodzinę nie tylko ten kto ma dzieci. W obecnej pracy - choć teraz jetsem na zwolnieniu - mam tak samo. Wszyscy chodzą do pracy sprawiedliwie.

no i? to jest wlasnie sprawiedliwe, nie masz rodziny,siedzisz w robocie, przykro mi

A to coś w tym jest nie powinnaś się na pewne tematy wypowiadać- bo nie masz dzieci dyżury -Twoje Twoje problemy to pryszcz w porównaniu do problemów matek Twój ubiór/figura- nie będą w gronie matek chwalone bo będą podkreślały, że nie rodziłaś- to sie nie liczysz w rankingu terenowym.... teraz jestem w ciąży- osaczyły mnie babki z pracy, te które wcześniej nie dawały mi prawa głosu- hipokryzja- znam ten ból....

Rodzine mam. Dlaczego uwazaja wszyscy ze rodzina to tylko maz i dzieci? A moje problemy sa akurat dla mnie najwazniejsze. Pracodawcy nie powinny interesowac sprawy rodzinne pracownikow. Nic mnie nie interesuje, ze kolezanka ma 1 dziecko, 2 czy 10. To jej sprawa.

zeby to tylko swieta... Urlopu tez nie moge wziac ani w lipcu ani w sierpniu, vo wtedy sa wakacje i pierwszenstwo maja osoby, ktore maja dzieci :O

k

autorko, gdzie ty pracujesz, ze jestes tak dyskryminowana? To jest jawna dyskryminacja i tak naprawde nikogo nie powinno obchodzic co ktos robi po pracy, czy zajmuje sie dziecmi, czy biegnie do kosmetyczki. Zrobilas z siebie takie ciele, ktore mozna wykorzystac...

To co mam nie przyjsc do pracy w ten dyzur i narazic sie na dyscyplinarke? Jaki mamy rynek to kazdy wie, nie ma za bardzo w czym przebierac to i zgadzam sie niestety z tym stanem rzeczy. Bo jak walczyc?

Mam 22 lata małe dziecko i Was podziwiam. Mam kolegę kawalera i jak słyszałam że on wszystkie święta pracuje bo on nie ma rodziny to nie mogłam w to uwierzyć. Ja wiedząc że będę chciała święta spędzić z dzieckiem zrezygnowałam z zawodu i poszłam na produkcję. Co to znaczy że nie masz rodziny. Tak jak mój kolega ma rodzeństwo mamę i babcię więc rodzinę ma. Nie rozumiem podejścia że rodzina to mąż i dzieci. A bez dzieci to nie rodzina? Niektórzy poprostu nie mogą mieć dzieci to już nie są rodzina... Ale to tylko Polska

Jak będziesz chciała się zwolnić to podaj ich do sądu o dyskryminację. Za to ładne zadośćuczynienie dostaniesz. Potem cię zwolnią kolejna sprawa kolejna kasa potem zwalniasz się sama i już:)

ale niestety czasem tak jest dopóki nie nauczyłam się asertywnie odmawiać to byłam wsadzana na wszystkie święta na dyżury już byłam matka ale nigdy sama nie robię świat tylko u rodziców więc słyszałam argumentację że skoro jadę do mamy tzn ze sama nic nie robię i to właśnie kobiety które pomagały swoim matkom babkom wyjeżdżały na wieś regularnie mnie tak wykorzystywały trzeba się w końcu postawić nawet kosztem pseudo przyjaźni w pracy

Taaa, tylko ze sad uzna, ze stosowanie środków, które różnicują sytuację prawną pracownika, ze względu na ochronę rodzicielstwa to nie dyskryminacja...

huihui - autorka nie zrobiła z siebie ciele bo po prostu w niektórych zakładach pracy tak jest, szczególnie w takich gdzie pracuje sie na 2-3 zmiany, pracuje sie w święta i weekendy a w zamian ma sie wolne dni w tygodniu.w mojej poprzedniej pracy były 4 oddziały i na każdym tak było, że kto nie ma dzieci to nie ma rodziny. Ja teraz tez jestem w ciąży ale uważam, że wszyscy dostawaliśmy taką sama wypłatę, mielismy takie same umowy o prace, taka sama liste obowiązków, podobno bylismy wszyscy równi więc dlaczego ja z racji tego, że nie miałam dzieci nie mogłam zjeść w spokoju kolacji wigilijnej z rodzina o normalnej godzinie tylko czekali na mnie przez 3 lata! aż po 22:00 wróce do domu. Mówiłam, żeby jedli beze mnie ale czekali do tak późnej godziny. W wielkanoc musiałam oczywiście być rano w pracy bo kolezanki jadły z rodziną śniadanie wielkanocne, w drugi dzien świąt oczywiście popołudniowa zmiana, We Wszystkich Świętych oczywiście po południu bo inni na groby jadą a ja nie bo nie mam dzieci? i tak w każde święta. Później pracowaliśmy na 12-stki i oczywiście musiałam robić dniówki ale po kolejnym roku sie zbuntowałam. I oczywiście przed świętami inne brały wolne dni, urlopy bo posprzątać w domach muszą i do świąt sie przygotowac a ja nie muszę bo nie mam rodziny. Dlatego po któryms razie wnerwiłam się strasznie i skończyło się! przynajmniej na moim oddziale.

Też tak mialam w jednej z poprzednich prac. W sumie to ja rzuciłam bo miałam faceta spoza Wawy i czasem do niego jeździłam na weekend albo on do mnie, a zawsze w piątek wypadały nadgodziny i osoby z dziećmi brały dupki w troki i w nogi...

U mnienie wazne kto jedzie. Kolezanki wlasnie spedzaja swieta u rodzicow, babc nie przygotowuja ich w domu. A u mnie w domu to ja sprawiam swieta i zawsze mi czasu brakuje. Od kiedy pracuje swieta mi sie zle kojarza, bo przez ta prace nie mam tyle czasu co zawsze i zarywam noce, po swietach jestem skonana i ide odpoczac do pracy. Urlopy w listopadzie tez nmi sie zndzily. Jeszcze zeby mnie stac bylo na cieple kraje to w sumie byloby mi bez roznicy :(

miałysmy w pracy koleżanke, która była samotna młoda mamą. Jej mąż zginął w wypadku gdy miała 26 lat, miała roczne dzieco i z kolejnym była w ciaży. Uważam, że akurat ona powinna mieć święta wolne, ale reszta? niby dlaczego?

W sumie to się często spotykam z dyskryminacją nie-matek... W poprzedniej robocie miałam nienormowane godziny, ale jako jedyna z dziewczyn, bo na wyższym stanowisku... koleżanki siedziały po 8-10h, matki po 4 i opierniczały się nieziemsko

a nie moglas sobie wziac dnia wolnego w ten dzien, albo zalatwic zwolenienie lekarskiego?

no wlasnie, weekendy sa najlepsze. Jak cos to tez ja, bo ta z dzieckiem wyjezdza, ta w gosci, do tej przychodza znow goscie. One maja rodziny, ja nie :O

No wlasnie o tym mowie, ze nie moglam wziac urlopu. Wszyscy nie moga wziac urlopu. I ok. Tylko dlaczego to zawsze ja musze zostac :( A zwolnienie? Nie jestem chora to na co niby? Na przemeczenie nie daja jeszcze...

u nas było tak, że to oddziałowa robiła grafik na cały miesiąc. My wpisywałyśmy sobie "życzenia" kiedy byśmy chciały mieć dzien wolny albo jaką zmianę. Ale i tak była ta zasada, że te bez dzieci pracują w święta a te z dziecmi nie albo maja tylko ranne zmiany. więc prosic czy mówic to te bez dzieci sobie mogły, ale nikt ich nie słuchał.

nie jestem matka - tez musisz sie zbuntowac. Mów , że to, że nie masz dziecka to nie znaczy, że nie masz rodziny. Chcesz spędzic święta z rodzincami normalnie! a nie że ciągle Cie nie ma. Mama potrzebuje Twojej pomocy itp a w weekend Ci nie pasuje bo nie bo masz swoje plany i co to kogo obchodzi jakie? możesz siedziec przed tv i po tyłku się drapać a ich to nie powinno obchodzić. Ja nauczyłam się, że trzeba walczyc o swoje a nie być milutkim i potulnym

U mnie podobnie. Wszystkie lepsze terminy sa dla mnie nieosiagalne, swieta, wakacje, dlugie weekendy.

ale ja to nie raz mowilam im. Splywa jak po kaczce. Co z tego, ze czasem ktoras pokiwa glowa (wydawac by sie moglo, ze z empatia) jak potem znow przed swietami to samo. A w dodatku kierowniczke mam matke polke to jestem skreslona w przedbiegach. Jedyne wyjscie to prace zmienic. Ale teraz tak cieko o jakakolwiek prace, a moja nie jest taka zla poza tymi wolnymi :(

skoro kierowniczka to matka polka to rzeczywiście masz małe szanse. Z praca wiem jak jest. Ale myslę, że rozmowa z kierowniczką nie zaszkodzi. Powiedz, że chciałąbys miec jakies święto wolne bo chcesz je spędzić z rodziną

a gdzie pracujesz?"

Mialam w tym roku - niepodleglosci, 11 listopada. Bo akurat bylam wtedy na urlopie :O Juz ten argument wyciagnelam, ze "chcialabym jakies swieto z rodzina normalnie spedzic", to po 1: przeciez ja nie mam rodziny, a po 2. spedzalam - 11 listopada :O

panstwowa firma, budzetowka.