jak ocenić sytuacje bo nie wiem co robić

gość Słuchajcie miałam dzisiaj pewną sytuacje w pracy i nie wiem kompletnie jak się zachować. Dorabiam sobie do studiów opiekując się dzieckiem. Tutaj jest wszystko ok dziewczynka odrazu mnie zaakceptowała. Z racji tego, że studiuje filologie angielską szefowa zaproponowała mi, żebym pomagała starszemu chłopcu( 10 lat) w języku angielskim ( wcześniej miał juz korepetytorke). On od początku był bardzo niechętny. Nie lubi sie uczyć ( ma ogólnie problemy z odrabianiem lekcji) No ale do rzeczy. Dzisiaj rano szefowa powiedziała mi co on powienien powtórzyć z angielskiego itp. słowka oraz bardzo prostą gramatyke. Więc kiedy przyszedł ze szkoły, mała spała i powiedziałam mu, że ma jakaś godzinke na odpoczynek zrobiłam mu obiad, a potem troche pouczymy się agielskiego. Mruczał jęczał, że nie. Wkońcu po 30 minutach udało mi się go oderwać od gry PSP i facebooka. Pwiedział kilka zdań w łaściwie przeczytał z książki. Potm poprosiłam go, żeby napisał dosłownie 3 bardzo krótkie i proste zdania. Chciałam tylko sprawdzić czy rozumie i potrafi napisać to co niby sie nauczył. powiedziałam mu, że jeśli je dobrze napisze to zrobimy jescze jedno ćwiczenie i tyle. 3 zdania plus 1 ćw z 3 przykładami to chyba nie jest strasznie dużo czy ja jestem dziwna????? I NAGLE CO SIĘ DZIEJE? on zaczyna płakać. Pytam dlaczego? A on na to, że on sie nie chce uczyć, bo MU SIE NIE CHCE!!! A JA GO ZMUSZAM DO ROBIENIA ZADAN! Itp itd..Zdębiałam Bo nie podnosze na niego głosu ! Nie krzycze! Nie wymagam niewiadomo czego! Wszystkie zadania były z jego książki i były mega krótkie Ogólnie chłopak mnie bardzo lubił i po tym spięciu sam przyszedł się pogodzić. Nie wiem teraz jak się zachować Co o tym sądzicie ?