Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość hhhj

Jak jest z wynagrodzeniem na zwolnieniu w ciąży, wychowawczym?

Polecane posty

Gość hhhj

Witam, chciałabym uzyskac informacje na temat wynagrodzenia, jesli kobieta w ciąży idzie na zwolnienie a poźniej na wychowawcze. Ile jest wtedy płatne w przypadku najniższej krajowej? Jakie wynagrodzenie dostaje sie przed i po urodzeniu dziecka ? I kolejna rzecz .. co jeśli ciężarnej, która jest np w 4 miesiącu ciąży, kończy sie umowa o pracę w czerwcu? Czy dalej po zakończeniu umowy, cieżarna otrzymuje wynagrodzenie?? Bardzo prosiłabym o odpowiedzi.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość hhhj
Bede bardzo wdzieczna jak, ktoś mnie uświadomi w tym temacie.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
na zwolnieniu lekarskim dostajesz zasiłek chorobowy a nie wynagrodzenie, jest on w wysokości średniej pensji z ostatnich 12 miesięcy w okresie kiedy nie byłaś na l4. potem jest wypłacany przez zus macierzyński - w wysokości jw. może być 100% w przypadku 6 mcy lub 80% w przypadku korzystania z dodatkowego urlopu rodzicielskiego - łącznie 12mcy wychowawczy jest bezpłatny, ewentualnie można udać się do ops celem uzyskania tam zasiłku w wys 470zł jeżeli umowa o pracę kończy się w trakcie ciąży to zostaje automatycznie przedłużona do dnia porodu.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość hhhj
Dziekuje slicznie za odp.. "..jeżeli umowa o pracę kończy się w trakcie ciąży to zostaje automatycznie przedłużona do dnia porodu. " Jesli kończy mi sie umowa w dniu porodu to potem można bez problemu iśc na urlop macierzyński ??

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
tak, wypłaca go zus

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
"może być 100% w przypadku 6 mcy lub 80% w przypadku korzystania z dodatkowego urlopu rodzicielskiego - łącznie 12mcy" - troche inaczej. jesli deklarujesz sie na roczny macierzynski to musisz wybrac- albo caly rok 80% albo pol roku 100%+pol roku 60%

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×