czy to prawda że większość kobiet po macierzyńskim nie ma powrotu do pracy p

tak słyszałam i tak czytałam, a jakie Wy macie doświadczenia w tym temacie?

tak, na co im matka z dzieckiem, ktore bedzie chorowac... jak za brama czeka 100 innych chetnych na jej miejsce

ale czy tak się faktycznie zazwyczaj zdarza czy to tylko taki stereotyp...? masz takie doświadczenia ?

bzdura, d***** zawsze pracę mają

W mojej już na szczęście byłej korporacji było tak, że każda jak już wróciła, to jej stanowisko było obsadzone kimś innym a one co prawda pracę zachowały, ale zostały zdegradowane i obsadzały gorsze stanowiska.

no właśnie ja planuję w najblizszym czasie ciąże ale tez wszyscy mnie uprzedzają zebym lepiej oswoiła się z myślą ze do pracy powrotu nie będzie...

Ja idę tylko na pół roku macierzyńskiego, coby wrócić do pracy i jeszcze zdążyć popracować kilka miesięcy. Później skończy mi się umowa i mi podziękują. Takie realia. Zatem mam nadzieję, że jeszcze uda mi sie popracować w zawodzi i w międzyczasie będę rozglądać się za nową pracą.

czyli tez jesteś nastawiona ze stracisz przez ciąże prace i nie ma zmiłuj...czyli wychodzi na to ze takie sa w PL realia i jak chcesz mieć dziecko to musisz się pożegnać z pracą...coś za cos :(

jesteś wyjątkiem potwierdzającym regułę. jeśli 1 na 100 ma taki fart jak Ty to gratuluję, ale większość ma z pracy out

Mój mąż pracuje w korporacji. I u niego w pracy rzeczywiście kobiety nie mają problemu z powrotem do pracy. Nawet mają pokój do karmienia dziecka :D Natomiast nie każdy ma takie szczęście. Zwłaszcza jeśli nie ma się umowy na czas nieokreślony. A ile młodych kobiet w tych czasach ma taką umowę?

dokładnie, ja np. tez mam na czas określony, dziś to standard (a i tak lepsze to niż zlecenie...) mam umowę do maja 2015, więc powrotu raczej nie będę miała prawda? tak realnie na to patrząc?

ja mam do luty 2015 wczesniej 3 lata w firmie pracowlam do 6 potem l4 wiem ze jak wroce po maciezynskim zwolnia mnie wiec plabuje 2 dziecko(musze sie wyrobic do grudnia( zaznaczam z e synek ma 2 miesiace:) czas wylorzystac tak czy siak mnie zwolnia aja chce 2 dziecko wiec?/ znow cizaa l4 i maciezynski rok potem szukane pracy i zasilek-zycie albo kariwra albo praca:)

kariera sory za literowki

czyli wychodzi na to, ze z praca mogę się pożeganać :(

dziewczyny podzielcie się swoimi doświadczeniami w tym temacie, proszę

upup

raczej tak jest

różni pracodawcy różnie do tego podchodzą; generalnie - w budżetówce raczej się wraca i dalej pracuje; w innych firmach - to zależy; są np. koroporacje stawiające na długą relację z pracownikiem; poczytaj sobie dokładnie prawo pracy, bo nie wiem, czy nie jest tak, że pracodawca ma obowiązek zapewnić przynajmniej 3/4 etatu wracającej po macierzyńskim pracownicy; ja np. wiem, że nie będę miała problemu z powrotem do pracy - ale mam umowę na czas nieokreślony, w budżetówce; z tym, że sama też nie przeginam - będę pracować do końca drugiego trymestru i staram się jak najwięcej w tym czasie zrobić, żeby pozostawić po sobie dobre wrażenie :) generalnie, to wszyscy mi się dziwią, że jeszcze nie jestem na zwolnieniu :)

dane z gazet w 2012 prace po urlopie macierzynskim stracilo 160 tys kobiet a w 2013 -240 tys -jasno widac ze pracodawcy to kanalie ale tu sa liczne idiotki ktore bredza ze praca ma radosc wartosc i sens-haha

czyli tendencja do zwalniania kobiet po macierzyńskim jest rosnąca...

To zależy co taka kobieta robiła i czy łatwo ją zastąpić :)

Wypiepsza nawet w budzetowce .Taki rząd taki sejm takie PO

Ja niestety pracuję w handlu. Mam trzyletnią córkę. Pracowałam do 8 miesiąca ciąży (teraz żałuję, bo była to praca po 12 godzin) zwodzona obietnicami i życzliwym uśmiechem szefowej, że po macierzyńskim mam pewny powrót. I co? Miałam niestety pecha, że umowa o pracę wygasała kilka dni po zakończeniu macierzyńskiego, miałam na czas określony. Wredne babsko nawet po tym nie odbierało ode mnie telefonu. Przykro mi, bo jej uwierzyłam. Potem przez rok byłam bez pracy, bo głupia na rozmowach przyznawałam się, że mam dziecko. Mój obecny pracodawca nie wie, że mam dziecko mimo że pracuję tam już ponad rok. Nigdy nie byłam na zwolnieniu z powodu choroby małej.

czyli nie ma co się starć, pracować do końca ciąży itd. bo pracodawca i tak tego nie doceni...

Tacy nami rządzą .Ujemny przyrost naturalny .Za 20 lat będzie nas 10 mln mniej .Ale najważniejsze jest zwalczanie strasznego Kaczora

podnoszę

Moją córkę wywalili z państwowego urzędu !!! PO dobno likwidują cześć stanowisk ? Tak panstwo Tuska walczy z ujemnym przyrostem naturalnym i spadkiem narodzin.Glosujmy na PO ha ha ha ha ha ha ha ha

Ja też miałam umowę na czas określony i oczywiście również straciłam pracę.Życie

a jak zareagowałaś? byłaś na to nastawiona czy był płacz?

upup