Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość luiza wasiak

ile jeszcze dni muszę chodzić do pracy po złożeniu wymówienia

Polecane posty

Gość luiza wasiak

Planuję złożyć wymówienie z pracy (umowa na pełny etat, na czas nieokreślony, 1500 netto). Ile będę musiała jeszcze chodzić do pracy ? Wie ktoś ?? Czy da się odejść następnego dnia po jego złożeniu ??

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość luiza wasiak
Poradzi ktoś ?? Czy ta tym forum tylko głupoty o d***e i nieudanych związkach ??

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
zależy ile pracowałaś u tego pracodawcy

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość luiza wasiak
Pięty rok pracuję. I więcej nie zamierzam. To kołchoz a nie praca. I jeszcze za grosze.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
W takim razie 3 miesiące. Jak złożysz wypowiedzenie do końca kwietnia to musisz pracować do 31 lipca. jak złożysz na początku majato do 31 sierpnia.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Jakbyś miała śmieciówkę to możesz od razu rzucić

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość luiza wasiak
Dziękuję za odpowiedź. Ale serio 3 mies ??? !!!! Prawdę mówiąc mnie załamałeś/aś :(

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Chyba 3 miesiące, musiałabyś sprawdzić na ostatniej umowie którą podpisywałaś. No chyba że się dogadasz z pracodawcą i pójdzie Ci na rękę i rozwiązanie umowy za porozumiem stron wtedy można dowolnie ustalić okres wypowiedzenia.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
poczytaj sobie kodeks pracy . Art. 36. §1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. . Ewentualnie możesz próbować się dogadać z pracodawcą

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość luiza wasiak
Dziękuję za porady ! No nawet nie mam czasu i ochoty poszperać. Po powrocie z pracy zasypiam na stojąco.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×