Stanowisko kreatywne ubior na rozmowe kwalifikacyjna

dalej od kierowniczego stanowiska kreatywnego - a tak generalnie to z mojego doświadczenia (i jako zatrudnianej, i jako zatrudniającej) - wynika że ubiór nie jest jakiś super ważny akurat na takich stanowiskach. Jeżeli wystarczająco dużo umiesz i będziesz im pasować osobowością, to nie będzie ważne czy masz na sobie oryginalne dodatki czy też nie masz.

Pytam z ciekawosci :)

Tak prawde mowiac zdarzalo mi sie isc na rozmowe w glanach, jeansach i sztruksowej marynarce oraz w czerwonej spodnicy z tafty i prace dostalam :)

nie jest odważny tylko pragmatyczny, gdy mam okres i siąde mu na kolanach to na czerwonych spodniach przynajmniej nie widać śladów aż tak bardzo, a lubię mu czasem tak bez majtek usiąść na kolanach

no właśnie, u nas pracowały różne osoby, jedna przyjęta do nas dziewczyna przyszła z wiankiem we włosach ;), było też wiele osób ubranych w taki czysto szkolo-apelowy, formalny sposób - i się dostawały - na kreatywne stanowiska. Akurat koleżanki z wiankiem we włosach np. do PR bym nie zatrudniła :).

Wianek to mam wrazenie ze takie sztuczne silenie sie na oryginalnosc. Ja od pewnego czasu ubieram sie dosc elegancko, nawet na codzien, ale mam zasade zeby nie zakladac niczego, w czym czuje sie niewygodnie, zle, sztywno. A tak z ciekawosci, stawiacie raczej na osoby z ogloszen, GL/LinkedIn, polecenia pracownikow czy zglaszajace sie same? Dziekuje :)

u niej akurat ten wianek nie byl założony na siłę, ona się tak oryginalnie ubiera, bardzo artystyczny typ. A co do tych zatrudnianych osób to naprawdę różnie. Jeżeli chodzi o jakieś wyższe, poważniejsze stanowiska to tutaj czasami sami staramy się kogoś wyszukać i wtedy takie goldenline itd się przydają, ale jeżeli chodzi o takie stanowiska na których ktoś musi być dobry, ale nie musi być rewelacyjny (i stawka którą dla niego mamy też nie powala) - to najważniejsze żeby ktoś taki miał dobre, podstawowe umiejętności i predyspozycje i był godny zaufania. Dlatego też np. często zatrudniamy kogoś z polecenia, tzw. "po znajomości", ale jeżeli ktoś poręczy za jakąś osobę to o wiele łatwiej jest nam na nią postawić.