Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość gość

Sytuacja w pracy prosze o rade

Polecane posty

Gość gość

Podpisałam umowę zlecenie na czas nieokreślony z okres wypowiedzenia 2 tygodnie. Praca straszna - po 12-14 h w nocy, po tygodniu złożyłam wypowiedzenie. W tym tyg miałam pracowac tylko pon i wt, a szef dorzucił mi inne dni i każe przyjść! Chciałabym isc na bezpłatne l4 do końca okresu wypowiedzenia, gdyż nienawidzę tej pracy i nie daje rady fizycznie i psychicznie. Chce isc do lekarza rodzinnego, a jak mi nie wypisze to prywatnie. Tylko nie wiem czy powiedzieć prawdę czy symulowac... Jak myslicie

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
To jest umowa zlecenie, więc jakie 2 tyg. wypowiedzenia? Na Twoim miejscu poszłabym do lekarza i powiedziała że nie daję rady psychicznie, że bardzo się denerwuje i poprosiła o zwolnienie lekarskie.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
No właśnie mam tak w umówie i jestem idiotka ze to podpisałam... Ale podpisałam umowę przed 1 dniem w pracy, nie wiedziałam ze bedzie tak strasznie

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Up

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość ciśśśś
Umowa zlecenie na czas nieokreślony- czy Ty w ogóle widzisz, co piszesz? :D

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Po 1: na umowie zlecenie nie liczy sie l4 wiec na nic ci to nie da Po 2: na umowie zlecenie nie ma okresu wypowiedzeia mozesz sie zwolnic z dnia na dzien Po 3: twoj pracodawca robi cie w c***a

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Umowa zlecenie może zawierać wszystko co się komuś podoba, bo to umowa cywilno-prawna. Więc i wypowiedzenie i płaca poniżej minimalnej może być. Istotne: jeśli rozwiążesz umowę samowolnie (jak ci tu niektórzy radza, przestaniesz chodzić do pracy) to pracodawca może pozwać cię o odszkodowanie jesli poniósł straty z powodu tego, że się zwolniłaś. Jeśli jest złośliwy to tym bardziej może. :) L4 jest słabym pomysłem przy złośliwym pracodawcy, który na dodatek już wie, że zwolnienie jest lewe, bo chciałaś się wcześniej zwolnić. U lekarza rodzinnego "łatwo" jest dostac zwolnienie na 1-2 dni symulując jakieś objawy (np. biegunkę), ale nie na 3 tygodnie.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
To pracuj byle jak, mówiąc, że źle się czujesz. Utrudniaj.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
:)ah nastepny temat o zyciu za granica no i jak sie uklada to nigdy tak naprawde nie wiemy 33333 www.youtube.com/watch?v=-R6CnSqPnEg

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Trudno cokolwiek poradzić...Chyba nie tutaj powinno się szukać odpowiedzi. kreatywna produkcja filmowa

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
ty nie jesteś wół roboczy. Zobacz sobie w Kodeksie cywilnym o zleceniu...mój vboże, czy ja takie rzeczy musze tłumczyć?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
:)no to to tego nie da sie wytlumaczyc w ogole chyba 555 www.youtube.com/watch?v=-R6CnSqPnEg

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Anka Klamka
To najlepiej udać się do prawnika, skoro zapisy w umowie są nie do końca jasne. W Poznaniu bardzo dobrym specjalistą jest pan Paweł Żywiecki, który prowadzi tam swoją kancelarię.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×